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劳动力集约化利用试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.劳动力集约化利用主要追求（）

A.劳动力数量增加B.劳动力效率提升C.劳动力成本上升D.劳动力随意流动

答案：B

2.以下哪种属于劳动力集约化利用方式（）

A.大规模简单扩招B.优化工作流程C.减少培训投入D.降低劳动强度

答案：B

3.劳动力集约化利用的核心是（）

A.提高利润B.提高劳动生产率C.增加员工福利D.扩大企业规模

答案：B

4.衡量劳动力集约化程度的关键指标是（）

A.员工数量B.人均产出C.工资总额D.劳动时间

答案：B

5.企业实现劳动力集约化利用首先要（）

A.招聘高学历人才B.进行工作分析C.提高工资待遇D.购买新设备

答案：B

6.劳动力集约化利用有助于企业（）

A.快速扩张B.降低成本C.增加管理层次D.减少创新

答案：B

7.不属于劳动力集约化利用手段的是（）

A.岗位轮换B.增加加班C.技能培训D.团队协作

答案：B

8.劳动力集约化利用的基础是（）

A.员工素质B.企业规模C.市场需求D.政策支持

答案：A

9.合理的劳动分工是劳动力集约化利用的（）

A.阻碍因素B.重要环节C.无关因素D.偶然因素

答案：B

10.劳动力集约化利用对企业竞争力的影响是（）

A.降低B.无影响C.提高D.不确定

答案：C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.劳动力集约化利用的途径有（）

A.科学的人力资源规划B.高效的培训体系C.合理的薪酬设计D.先进的技术应用

答案：ABCD

2.下列哪些体现劳动力集约化利用（）

A.自动化生产减少人工操作B.员工一岗多能C.优化组织架构D.频繁更换员工

答案：ABC

3.影响劳动力集约化利用的因素包括（）

A.技术水平B.管理理念C.员工积极性D.行业特点

答案：ABCD

4.劳动力集约化利用带来的好处有（）

A.提高产品质量B.增强企业创新能力C.减少资源浪费D.提升企业形象

答案：ABCD

5.企业提升劳动力集约化程度可采取（）

A.建立激励机制B.引进先进管理模式C.淘汰落后设备D.忽视员工需求

答案：ABC

6.劳动力集约化利用与（）相关

A.企业战略B.企业文化C.员工职业生涯规划D.社会经济环境

答案：ABCD

7.以下有助于劳动力集约化利用的管理措施有（）

A.目标管理B.绩效管理C.时间管理D.成本管理

答案：ABCD

8.劳动力集约化利用的衡量指标有（）

A.劳动生产率B.单位产品劳动成本C.员工流失率D.人均创新成果

答案：ABCD

9.在劳动力集约化利用中员工应具备（）

A.学习能力B.适应能力C.协作能力D.独立工作能力

答案：ABCD

10.劳动力集约化利用对企业组织架构的要求有（）

A.扁平化B.灵活化C.层级分明D.简单化

答案：ABD

判断题（每题2分，共10题）

1.劳动力集约化利用就是减少劳动力数量。（）

答案：错误

2.只要增加培训就能实现劳动力集约化利用。（）

答案：错误

3.劳动力集约化利用对所有企业都适用。（）

答案：正确

4.提高劳动强度是劳动力集约化利用的有效方式。（）

答案：错误

5.劳动力集约化利用与企业文化无关。（）

答案：错误

6.企业规模越大，越容易实现劳动力集约化利用。（）

答案：错误

7.劳动力集约化利用可以降低企业的运营风险。（）

答案：正确

8.先进技术的应用不利于劳动力集约化利用。（）

答案：错误

9.合理的薪酬体系有助于劳动力集约化利用。（）

答案：正确

10.劳动力集约化利用不需要考虑员工感受。（）

答案：错误

简答题（每题5分，共4题）

1.简述劳动力集约化利用的重要性。

答案：能提高劳动生产率，降低成本，增强企业竞争力；有助于优化资源配置，提升产品质量和创新能力，适应市场变化，促进企业可持续发展。

2.列举三种实现劳动力集约化利用的方法。

答案：一是开展针对性培训提升员工技能；二是优化工作流程，减少不必要环节；三是建立合理激励机制，调动员工积极性。

3.说明劳动力集约化利用对员工素质的要求。

答案：要求员工具