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2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林行政岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在行政管理中，下列哪项属于行政行为的特征？

A.强制性、单方性、法定性；

B.协商性、互利性、契约性；

C.自愿性、服务性、指导性；

D.营利性、竞争性、市场性

【参考答案】A

【解析】行政行为是行政机关依法行使行政职权，单方面作出的具有法律效力的行为，具有强制性（相对人必须服从）、单方性（无需相对人同意）和法定性（必须依据法律规定）三大特征。B、C多适用于民事行为，D属于市场行为特征，均不符合行政行为本质属性。

2、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位的职责范畴？

A.制定单位发展战略；

B.从事技术保障和后勤服务工作；

C.主持重大科研项目；

D.负责财政预算审批

【参考答案】B

【解析】工勤技能岗位主要承担技术操作、维护、保障和后勤服务等辅助性工作，不涉及决策、管理或科研主导职责。A、C、D属于管理岗或专业技术岗职责。工勤三级（高级工）应具备熟练的技术操作能力和独立解决复杂问题的能力，服务于单位正常运转。

3、行政公文中的“请示”适用于：

A.向上级机关请求指示或批准；

B.向下级机关布置工作任务；

C.通报重大情况；

D.记录会议内容

【参考答案】A

【解析】“请示”是上行文，用于向上级机关请求指示、批准事项，具有单一性（一文一事）、时效性和期待批复的特点。B适用“通知”，C适用“通报”，D适用“纪要”。正确使用文种是行政规范的重要体现。

4、下列哪项不属于行政法的基本原则？

A.合法行政；

B.合理行政；

C.等价有偿；

D.程序正当

【参考答案】C

【解析】行政法基本原则包括合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。“等价有偿”是民法原则，强调交易公平，不适用于行政管理中的权力行使，故C错误。

5、事业单位年度考核结果通常分为：

A.优秀、合格、基本合格、不合格；

B.一级、二级、三级、四级；

C.良好、及格、不及格；

D.先进、一般、落后

【参考答案】A

【解析】根据《事业单位人事管理条例》，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。优秀比例一般不超过15%，考核结果影响晋升、工资和续聘，是人事管理的重要依据。

6、下列哪项属于行政许可的典型特征？

A.依申请行为；

B.无偿性；

C.双方合意；

D.即时生效

【参考答案】A

【解析】行政许可是行政机关根据相对人申请，依法审查后准予其从事特定活动的行为，具有依申请性（无申请即无许可）、法定性、要式性等特点。多数许可有期限，并非无偿（如排污许可收费），且需审批程序，非即时生效。

7、工勤人员在岗位工作中应遵守的职业道德核心是：

A.爱岗敬业、服务群众、诚实守信；

B.追求利润最大化；

C.突出个人表现；

D.规避责任承担

【参考答案】A

【解析】职业道德要求工勤人员具备敬业精神，立足岗位，服务单位运行和职工需求。爱岗敬业是基础，服务群众体现宗旨，诚实守信是行为准则。B、C、D违背职业道德规范，不利于团队协作与单位发展。

8、下列哪项属于行政处分的种类？

A.警告、记过、降级、撤职；

B.罚款、拘留、吊销执照；

C.赔偿损失、赔礼道歉；

D.通报批评、诫勉谈话

【参考答案】A

【解析】行政处分是针对行政机关或事业单位工作人员的内部惩戒措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。B属于行政处罚，C为民事责任，D为组织处理措施，非正式处分。

9、行政公文的成文日期应以什么为准？

A.起草完成日期；

B.领导签发日期；

C.打印日期；

D.送达日期

【参考答案】B

【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，成文日期以会议通过或负责人签发日期为准。联合行文以最后签发机关负责人签发日期为准。该日期需用阿拉伯数字标注，是公文生效的重要标志。

10、下列哪项属于工勤技能人员晋升高级工的基本条件？

A.取得中级工资格后连续工作满5年；

B.发表核心期刊论文2篇；

C.获得博士学位；

D.主持省级科研项目

【参考答案】A

【解析】根据国家工勤技能岗位等级晋升规定，申报高级工（三级）需取得中级工（四级）资格后，在本工种岗位工作满5年，并通过培训和考核。B、C、D为专业技术岗位晋升条件，不适用于工勤技能人员。

11、下列哪项属于事业单位的法定登记事项？

A.名称、住所、法定代表人、经费来源；

B.员工个人收入；

C.内部会议纪要；

D.采购合同细节

【参考答案】A

【解析】事业单位登记管理依据《事业单位登记管理暂行条例》，登记事项包括名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人、经费来源、开办资金等。这些信息具有法律效力，向社会公开，保障单位合法运行。

12、行政沟通的基本形式包括：

A.口头沟通、书面沟通、非语言沟