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第八章合同与法律制度

一、单项选择题

1.下列各项中，不属于合同订立原则的是（）。

A.公平原则

B.原则

C.协商一致原则

D.诚实信用原则

B

2.下列关于合同的订立，正确的是（）。

A.未满18周岁的未成年人一律签订合同

B.未满16周岁的未成年人一律签订合同

C.用人单位设立的分支机构，依法取得或者登记的，可以作为用人单位与者

订立合同

D.未依法取得或者登记的一律与者订立合同

C

3.于2017年6月12日与甲公司签订合同，约定试用期1个月。6月15日到甲公

司上班。与甲公司建立关系的时间是（）。

A.2017年6月15日

B.2017年6月12日

C.2017年7月15日

D.2017年7月12日

A

4.2016年7月1日，应聘到甲公司工作，每月领取工资4000元，直至2017年10月1日，

甲公司才与其订立合同。根据合同法律制度的规定，下列中错误的是（）。

A.与甲公司建立关系的时间是2016年7月1日

B.视为2017年7月1日甲公司已经与订立无固定期限合同

C.可以要求甲公司支付44000元的工资补偿

D.可以要求甲公司支付56000元的工资补偿

D

5.下列关于无效合同法律的表述中，不正确的是（）。

A.合同被确认无效，给对方造成损害的，无论用人单位有无过错均应承担赔偿责任

B.无效合同从订立时起就没有法律约束力

C.合同被确认无效，者已付出的，用人单位应当支付

D.合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效

A

6.下列各项中，属于合同必备条款的是（）。

A.试用期

B.服务期

C.协议

D.保护、条件和职业危害防护

D

7.为更好地帮生通过夏季初级考试，与某网络培训机构签订一份授课合同，

双方约定由负责讲授“量子力学与广义相对论在初级实务课程中的指导与应用”，由培训

机构支付。用三个月的时间完成了该门课程的讲授和录制工作。与某培训机构签

订的该合同属于（）。

A.无固定期限合同

B.为期三个月的固定期限合同

C.以完成单项工作任务为期限的合同

D.因季节用工的合同

C

8.小赵2017年大学，并于当年7月1日进入甲公司工作，当年他在甲公司可享受的带薪年

休假是（）。

A.5天

B.10天

C.15天

D.0

D

9.参加工作已经12年，2017年上半年结婚，享受婚假15天；下半年父亲，按公司规

定享受丧假3天，同期因悲伤过度而生病请病假80天，则017年可以享受的带薪年休假为

（天。

A.0

B.5

C.10

D.15

C

10.工作已满15年，2017年10月1日调到乙公司工作，提出补休年休申请，则

可以享受的带薪年休假是（）天。

A.0

B.2

C.2.5

D.10

B

11.与甲公司签订了合同，公司对进行了专业技