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服装厂转让协议合同书

转让方（以下简称甲方）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

地址：____________________

受让方（以下简称乙方）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

地址：____________________

鉴于甲方欲将其拥有的服装厂转让给乙方，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、服装厂基本情况

1.服装厂名称：____________________

2.服装厂地址：____________________

3.服装厂经营范围：____________________

4.服装厂目前的设备、原材料、库存等情况（详细清单见附件）：____________________

二、转让价格及支付方式

1.双方商定，服装厂的转让价格为人民币______元整（大写______元整）。

2.乙方应在本协议签订之日起______日内，向甲方支付转让款的______%作为定金，即人民币______元整（大写______元整）。

3.在完成服装厂交接手续后的______日内，乙方将剩余转让款人民币______元整（大写______元整）支付给甲方。

三、服装厂交接

1.甲方应在收到定金后的______日内，与乙方进行服装厂的交接工作。交接内容包括但不限于服装厂的设备、原材料、库存、客户资料、员工信息、租赁合同、营业执照、税务登记证等相关资料及物品。

2.双方应在交接当日共同签署交接清单，确认交接事项。交接完成后，服装厂的所有权及相关权益即归乙方所有。

四、债权债务处理

1.甲方保证在服装厂转让前，其对外所产生的债权债务均已清理完毕，不存在任何遗留问题。如因甲方原因导致乙方在受让服装厂后遭受任何损失的，甲方应承担全部赔偿责任。

2.自本协议生效之日起，服装厂在经营过程中所产生的债权债务均由乙方负责处理，与甲方无关。

五、员工安置

1.甲方负责在服装厂转让前妥善安置其员工，确保员工的合法权益得到保障。如因甲方未妥善安置员工导致乙方遭受任何纠纷或损失的，甲方应承担全部赔偿责任。

2.乙方有权根据服装厂的实际经营需要，决定是否继续聘用甲方原有的员工。如需继续聘用，应按照国家法律法规及相关政策规定，与员工重新签订劳动合同，并办理相关手续。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定按时交付服装厂或存在隐瞒、欺诈等行为，导致乙方无法正常受让服装厂或遭受损失的，甲方应双倍返还乙方已支付的定金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。

2.若乙方未按照本协议约定按时支付转让款，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权解除本协议，并没收乙方已支付的定金，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.如一方违反本协议的其他条款，应向对方支付人民币______元整（大写______元整）的违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

七、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字或盖章）：____________________

日期：______年______月______日