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2025年事业单位工勤技能-江西-江西行政岗位工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求?
A.追求个人利益最大化;
B.遵守职业纪律,诚实守信;
C.拒绝接受工作安排;
D.仅完成领导口头交代的任务
【参考答案】B
【解析】职业道德要求工勤技能人员爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。遵守职业纪律和诚信是基本准则,B项符合《事业单位工作人员职业道德规范》要求,其他选项违背职业操守。
2、在行政办公中,处理公文时应遵循的首要原则是?
A.追求形式美观;
B.及时准确、安全保密;
C.仅由领导亲自办理;
D.延迟上报以便核查
【参考答案】B
【解析】公文处理强调时效性、准确性和保密性。根据《党政机关公文处理工作条例》,必须确保信息传递及时、内容真实、流程合规,B项全面涵盖核心原则,其他选项不符合规范要求。
3、下列哪项属于工勤技能二级(技师)岗位的职责范畴?
A.仅从事简单体力劳动;
B.承担技术指导与培训初级工任务;
C.参与单位高层决策;
D.代替领导签署文件
【参考答案】B
【解析】技师级工勤人员具备较高技术水平,需承担技术攻关、指导培训等职责。根据《事业单位工勤技能岗位设置管理办法》,二级技师有带教责任,B项符合岗位职能定位。
4、办公区域发生初起火灾时,最正确的应对措施是?
A.立即逃离现场不报告;
B.使用灭火器扑救并报警;
C.等待他人处理;
D.用水扑灭所有类型火灾
【参考答案】B
【解析】初起火灾应“早发现、早扑救、早报警”。使用合适灭火器(如干粉)扑救并拨打火警电话是正确流程。水不能用于电器或油类火灾,B项最科学且符合消防安全规范。
5、下列哪项不属于事业单位绩效考核的主要内容?
A.工作业绩;
B.职业道德;
C.出勤情况;
D.家庭背景
【参考答案】D
【解析】绩效考核以德、能、勤、绩、廉为主要内容,涵盖职业道德、工作实绩、出勤等。家庭背景与个人履职无关,不属于考核范畴,D项明显错误。
6、公文标题的规范格式应包含哪三要素?
A.发文机关、事由、文种;
B.时间、地点、人物;
C.主送机关、抄送机关、附件;
D.密级、紧急程度、编号
【参考答案】A
【解析】根据《党政机关公文格式》国家标准,公文标题由“发文机关名称+事由+文种”构成,如《江西省XX单位关于加强安全管理的通知》。A项为标准结构,其他选项属于正文或版头要素。
7、工勤人员在服务群众时应秉持的核心理念是?
A.区别对待不同身份人员;
B.主动热情、耐心细致;
C.推诿复杂事务;
D.以完成任务为唯一目标
【参考答案】B
【解析】服务群众要求平等、热情、高效。主动沟通、耐心解答是基本服务态度,体现“以人为本”理念。B项符合《事业单位服务规范》要求,其他选项违背服务宗旨。
8、下列哪种行为符合保密工作要求?
A.在社交软件讨论单位内部会议内容;
B.将涉密文件带回家中处理;
C.按规定使用加密设备传输资料;
D.随意放置机密纸质文件
【参考答案】C
【解析】保密工作要求严格管控涉密载体和信息传播渠道。使用加密设备传输是合规做法,其他选项均存在泄密风险,违反《保守国家秘密法》相关规定。
9、下列哪项是行政办公中常用的文件归档方式?
A.按颜色分类存放;
B.按年度-机构-问题分类;
C.随意堆放在桌面;
D.仅保存电子版不备份
【参考答案】B
【解析】档案管理应遵循系统性、可查性原则。《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》明确采用“年度—机构—问题”三级分类法,B项科学规范,利于长期保存与检索。
10、工勤技能人员参加继续教育的主要目的是?
A.增加工资立即晋升;
B.更新知识技能,提升服务能力;
C.应付检查;
D.更换工作岗位
【参考答案】B
【解析】继续教育旨在促进专业能力持续发展,适应技术进步和服务需求。根据《专业技术人员继续教育规定》,其核心目标是提升综合素质与履职能力,B项最准确。
11、下列哪项属于行政值班的主要职责?
A.代替领导开会决策;
B.记录来电来访并及时报告;
C.私自处理紧急事务;
D.不做值班记录
【参考答案】B
【解析】值班人员须坚守岗位,做好信息接收、记录和上传下达工作。重大事项不得擅自处置,必须及时汇报。B项符合《机关单位值班工作规范》要求,确保信息畅通。
12、在办公自动化系统中,发送电子邮件时应注意?
A.使用私人邮箱发送公文;
B.随意抄送无关人员;
C.主题明确,内容简洁,核对收件人;
D.不添加附件说明
【参考答案】C
【解析】公务邮件应使用单位邮箱,主题清晰、内容简明、收件人准确。避
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