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公司员工聘用合同协议标准版6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

位置：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

位置：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同协议：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作岗位与职责

乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体岗位职责由甲方根据需要安排。乙方需严格按照甲方的工作要求履行职责，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

甲方根据乙方的岗位特点，规定合理的工作时间和休息休假制度。乙方需遵守甲方的工作安排，如有加班或特殊工作需求，需提前告知甲方并取得同意。

四、劳动报酬与福利

甲方根据乙方的岗位和实际工作表现，支付相应的劳动报酬。具体工资数额及支付方式由甲方根据实际情况确定，并按时足额支付给乙方。此外，甲方还将根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、社会保险与公积金

甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方需提供相关证明材料，以便甲方办理相关手续。

六、保密条款

乙方应对甲方所提供的所有资料和信息予以保密，不得擅自泄露或向外界传播。乙方在任职期间及离职后，均需遵守此保密条款。

七、违约责任

如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿方式由双方协商确定。

八、解除与终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因故不能履行本合同规定的义务，甲方有权解除合同。

3.甲方因故不能履行本合同规定的义务，乙方有权解除合同。

4.合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

5.在合同期内，如一方提出解除合同，需提前一个月以书面形式通知对方。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满，双方可协商续签。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事_________工作，并接受甲方对该岗位的职责要求。

2.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务和岗位职责。

3.乙方在协议期内应保守甲方的商业秘密。

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件。

2.甲方应支付必要的工作费用，并提供必要的工作条件。

3.甲方应为乙方提供必要的工作保障，如购买保险等。

四、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作不超过44小时。

2.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，具体报酬方式及金额如下：_________。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

3.甲方应在协议期满或解除协议时，为乙方办理社会保险关系的转移手续。

六、协议解除与终止

1.双方均可提前解除本协议，但应提前30天通知对方。

2.乙方在协议期内有严重违纪行为，甲方可立即解除本协议。

3.双方协商一致的，可提前终止本协议。

4.乙方在协议期满或解除协议后，应将所有工作资料交还甲方，并办理相关离职手续。

七、违约责任及赔偿

1.双方违反本协议约