2025江苏职业健康素养主题竞赛题库及答案(一).docxVIP

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2025江苏职业健康素养主题竞赛题库及答案(一)

一、单选题

1.以下哪种不属于职业性有害因素?

A.化学物质

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

答案:D。职业性有害因素主要包括化学、物理、生物因素,心理因素一般不属于典型的职业性有害因素。

2.长期接触高浓度的苯可引起以下哪种疾病?

A.白血病

B.肺癌

C.肝癌

D.胃癌

答案:A。苯是一种有机溶剂,长期接触高浓度苯可损害造血系统,引发白血病。

3.噪声对人体哪个系统影响最明显?

A.消化系统

B.神经系统

C.呼吸系统

D.泌尿系统

答案:B。噪声主要影响人体的神经系统,可导致头痛、头晕、耳鸣、失眠等神经衰弱症状。

4.粉尘作业场所应配备哪种个人防护用品?

A.防毒面具

B.耳塞

C.防尘口罩

D.护目镜

答案:C。防尘口罩可有效过滤粉尘,防止粉尘进入呼吸道,是粉尘作业场所常用的个人防护用品。

5.高温作业时,为预防中暑应多喝以下哪种饮品?

A.纯净水

B.含糖饮料

C.含电解质的饮料

D.茶饮料

答案:C。高温作业时人体出汗多,会丢失大量电解质,含电解质的饮料能补充人体所需的电解质,预防中暑。

6.以下哪种是紫外线对人体的危害?

A.白内障

B.高血压

C.糖尿病

D.贫血

答案:A。紫外线长期照射可引起眼部损伤,导致白内障等眼部疾病。

7.职业健康检查应在什么机构进行?

A.任意医院

B.取得职业健康检查资质的医疗卫生机构

C.社区卫生服务中心

D.私人诊所

答案:B。必须在取得职业健康检查资质的医疗卫生机构进行职业健康检查,以确保检查结果的准确性和可靠性。

8.劳动者享有职业卫生保护的权利,以下哪项不属于劳动者权利?

A.获得职业健康检查

B.了解工作场所职业病危害因素

C.要求用人单位提供劳动防护用品

D.自行更改工作岗位

答案:D。自行更改工作岗位不属于职业卫生保护相关的劳动者权利,而获得职业健康检查、了解危害因素、要求提供防护用品是劳动者应有的权利。

9.一氧化碳中毒的主要原因是?

A.一氧化碳与血红蛋白结合,使血红蛋白失去携氧能力

B.一氧化碳破坏人体的呼吸系统

C.一氧化碳影响人体的消化系统

D.一氧化碳损害人体的神经系统

答案:A。一氧化碳与血红蛋白的亲和力比氧与血红蛋白的亲和力大,它与血红蛋白结合后,使血红蛋白失去携氧能力,导致人体组织缺氧。

10.生产性毒物进入人体最主要的途径是?

A.皮肤

B.呼吸道

C.消化道

D.血液

答案:B。生产性毒物以气体、蒸汽、气溶胶等形式存在于空气中,经呼吸道进入人体是最主要的途径。

11.以下哪种不属于物理性职业危害因素?

A.电离辐射

B.生产性粉尘

C.噪声

D.高温

答案:B。生产性粉尘属于化学性职业危害因素,电离辐射、噪声、高温属于物理性职业危害因素。

12.为预防振动病,操作振动工具的工人应?

A.加强锻炼

B.注意保暖

C.戴手套

D.以上都是

答案:D。加强锻炼可增强体质,注意保暖可减少寒冷对身体的不良影响,戴手套可减少振动直接作用于手部,三者都有助于预防振动病。

13.接触铅作业的工人,应多补充以下哪种营养素?

A.维生素C

B.维生素B

C.维生素A

D.维生素D

答案:A。维生素C可与铅结合形成溶解度较低的抗坏血酸铅盐,随粪便排出体外,减少铅的吸收,接触铅作业的工人应多补充。

14.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料,该档案由谁建立和管理?

A.劳动者本人

B.用人单位

C.卫生行政部门

D.职业健康检查机构

答案:B。用人单位有责任建立和管理劳动者的职业健康监护档案。

15.以下哪种情况不属于职业病范畴?

A.长期在煤矿工作患尘肺病

B.办公室职员患颈椎病

C.油漆工患苯中毒

D.放射性工作人员患放射性皮肤疾病

答案:B。办公室职员患颈椎病通常是由于长期不良的工作姿势等原因引起,不属于法定职业病范畴,而煤矿尘肺病、苯中毒、放射性皮肤疾病都属于职业病。

二、多选题

1.职业健康检查包括以下哪些类型?

A.上岗前职业健康检查

B.在岗期间职业健康检查

C.离岗时职业健康检查

D.应急职业健康检查

答案:ABCD。上岗前检查可掌握劳动者上岗前的健康状况,在岗期间检查可及时发现职业病有害因素对劳动者健康的早期损害,离岗时检查可确定劳动者在离岗时的健康状况,应急检查针对突发职业危害事件。

2.常见的职业性皮肤病有哪些?

A.接触性皮炎

B.光敏性皮炎

C.电光性皮炎

D.职业性痤疮

答案:ABCD。接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎、职业性痤疮都是常见的因

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