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国企综合管理考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某国有企业进行内部审计，以下哪项不属于内部审计的职责？()

A.评估企业内部控制的有效性

B.监督企业财务报告的准确性

C.制定企业的经营战略

D.检查企业遵守法律法规的情况

2.根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的董事会成员中，应当有公司职工代表的比例至少为多少？()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

3.在国有企业改革中，以下哪项措施不属于混合所有制改革的内容？()

A.引入非国有资本参与国有企业的投资

B.实施员工持股计划

C.增加企业对外投资比例

D.推行经理层市场化选聘

4.国有企业进行民主管理的途径不包括以下哪项？()

A.职工代表大会制度

B.劳动合同制度

C.职工监事会制度

D.职工民主评议制度

5.以下哪项不属于国有企业领导人员选拔任用的基本条件？()

A.具有良好的政治素质

B.具有丰富的管理经验

C.具有较高的学历和专业知识

D.具有犯罪记录

6.根据《企业国有资产法》，企业国有资产监管机构的主要职责不包括以下哪项？()

A.监督企业国有资产保值增值

B.审批企业国有资产的转让、租赁等行为

C.指导企业制定发展战略

D.组织企业国有资产的评估

7.国有企业进行内部审计时，以下哪种方法不属于审计程序？()

A.审计计划

B.审计实施

C.审计报告

D.审计投诉

8.在国有企业中，以下哪项不属于企业社会责任的范畴？()

A.环境保护

B.职工权益保护

C.财务报告真实性

D.公益慈善事业

9.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事会成员人数不得少于多少人？()

A.3人

B.5人

C.7人

D.9人

10.国有企业进行内部控制建设时，以下哪种方法不属于内部控制的设计原则？()

A.全面性原则

B.重要性原则

C.风险导向原则

D.保密性原则

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是国有企业内部控制的目标？()

A.提高经营效率和效果

B.保证财务报告的可靠性

C.促进合规经营

D.提高员工满意度

12.国有企业进行混合所有制改革时，以下哪些措施是常见的？()

A.引入非国有资本参股

B.实施员工持股计划

C.推行职业经理人制度

D.增加企业对外投资

13.以下哪些属于国有企业领导人员选拔任用的基本条件？()

A.具有良好的政治素质

B.具有丰富的管理经验

C.具有较强的学习能力

D.具有犯罪记录

14.在国有企业中，以下哪些行为属于违规操作？()

A.超越职权范围进行决策

B.利用职务之便谋取私利

C.严格遵守企业规章制度

D.拒不执行上级指示

15.以下哪些是国有企业进行内部审计时应当关注的重点领域？()

A.财务报告的真实性

B.重大投资项目

C.人力资源配置

D.企业文化建设

三、填空题(共5题)

16.国有企业在进行混合所有制改革时，通常会引入非国有资本，这种资本可以以股权、债权等多种形式参与，其中最常见的形式是______。

17.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为______万元人民币。

18.国有企业在进行内部控制建设时，应当遵循的原则不包括______。

19.国有企业领导人员选拔任用工作应当坚持______、______、______、______的原则。

20.根据《企业国有资产法》，企业国有资产的转让应当遵循______、______、______的原则。

四、判断题(共5题)

21.国有企业的内部控制体系必须完全独立于企业日常经营管理体系。()

A.正确B.错误

22.国有企业领导人员的选拔任用可以不受任何法律法规的约束。()

A.正确B.错误

23.混合所有制改革后，国有企业的所有权将完全转移给非国有资本。()

A.正确B.错误

24.国有企业进行内部审计时，审计结果可以直接对外公开。()

A.正确B.错误

25.国有企业进行民主管理时，职工代表大会是最高权力机构。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国有企业内部控制的基本原则。

27.混合所有制改革对国有企业有哪些积极影响？

28.