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《安全管理工作手册》试题库

（26个文件共290题）

一、填空：

０01、安管客户服务主任召开安全管理工作例会是(每半月)一次。

002、每次例会,安管客户服务主任重要是总结(训练、思想、作风、纪律、安全、生活)等方面的情况。

00３、安管客户服务主任每七天夜间查岗(０２:00－－０６：00)不少于(２次)。

00４、安管客户服务主任每个月（月底)报告安管工作的重点,结合管理处的实际情况总结当月工作。

０05、安管客户服务主任制订次月(工作计划、培训计划、物料领用计划）报管理处负责人审批。

0０6、安管客户服务主任每个月３０曰前对社区安全管理工作情况和安管员的思想情况进行总结，针对薄弱环节做出工作计划，报（品质管理部安管主管)立案。

0０7、安管客户服务主任每次在夜间查岗必须填写（《夜间巡岗登记表》）,并立案。

008、安管客户服务副主任当值时，行使安管客户服务主任职权，但事后要(安管客户服务主任）报告。

００9、安管班组每次例会及培训，应按规定在（《会议签到表》《培训签到表》）上做出记录。

010、安管客户服务主任负责对安全管理工作进行（曰检）。

011、安管客户服务主任对通常的治安案件发生后，在两小时内应向（公司品质管理部经理)报告。

012、安管客户服务主任对通常的刑事案件发生后,在（一小时）内应向公司品质管理部经理及公司主管领导报告。

０13、安管客户服务主任对火灾或重大刑事案件发生后，应及时向（品质管理部经理及公司主管领导）报告。

01４、安管客户服务主任在事件发生后上报安全管理工作重大事项解决记录报告,并于事件发生后的第一个工作曰填写(《紧急特殊事件解决登记表》）上交公司品质管理部。

015、安管领班帮助（安管客户服务主任)做好社区的安全管理工作，做到承上启下的作用。

016、安管领班必须熟悉各岗位工作（职责、任务和程序),掌握社区内安管工作的重点防范部位。

017、接班时,安管领班组织本班人员按(《安管员交接班制度》）做好交接班工作。

0１8、安管领班检验本班安管员交接情况并登记确认,做好与(上一班领班）的工作交接。

０1９、安管领班在执勤中,碰到问题不能解决时,报(安管客户服务主任)解决,并在(《安管领班交接班登记表》)上做好记录。

0２0、安管领班巡查时，发现本班安管员有（不认真执勤或违纪、违章等情况)，要立刻纠正。

021、安管领班执勤中碰到突发事情时,应立刻到场,按(《应急解决程序》)解决。

０2２、安管领班定时和不定时到各岗位巡查,每班每岗位不少于（4次）。

023、安管领班负责(本班新进员工)的在岗培训工作。

024、安管领班在每次交班后,主持召开当值讲评会，对当值中出现的问题找出因素，制订改善方法并做好讲评会的事后笔记记录，作为本班安管员的（月度考核)工作。

025、安管领班每个月月底完成本月班组工作的总结及（编制下月的工作计划、员工考核意见)报安管客户服务主任。

02６、安管领班在上岗前集合本班安管员，应检验(着装、仪表、工牌)并提出工作规定后进行交接班。

０２７、安管领班要爱岗敬业,遵纪守法,严于律已,以身作则,发挥(模范带头）作用。

０28、当值期间，安管领班对安管员的安管工作应进行(检验、监督、指导）。

0２９、安管领班当值期间如实记载本班工作中碰到和解决过的问题，重大问题要及时向(安管客户服务主任）。

０３0、安管领班召开接班前会,进行岗位(工作布置)，提出（工作规定）并做好记录，做好接班工作。

03１、物业保安的两大职能是(帮助和维护）。

032、燃烧必须具备的条件是：（可燃物、助燃物、着火燃)。

03３、反映安管员整体形象的岗位是(道口岗）。

034、《安管员十项纪律》第2条：(禁止内外勾结、监守自盗、敲诈勒索）。

035、物业公司消防安全第一负责人是(总经理）。

03６、道口岗当值安管员对搬出物品进行严格核查，凭（物品放行条)予以放行。

03７、在时间和空间上失去控制的燃烧所导致的灾害叫（火灾)。

０38、当值期间,遇有紧急遇有紧急突发性重大事情，要及时向（安管领班）请示报告。

0３9、当值安管员对正在发生的违法犯罪行为有权予以阻止，但无(处罚、裁决)权力。

04０、机动车辆驶入住宅区时，车速不得超过（15)公里／小时。

０４1、交班安管员应在接班安管员对本岗位巡查、验收并在（安管员当值巡视登记表)上签字确认后才能下班。

042、在监控中心当值时，周界系统发生误报，应填写（《周界报警解决登记表》)表格，事后并向（领班）报告即可。

０43、火警电话是(１19)，匪警电话是（110)，所在管理处电话(3４５5828）(正丰豪苑管理处)。

0４4、巡查打卡人员，对发现社区内可疑的人员要进行（盘问、监视)，并告知领班及相关岗位进行跟进。

０４5、当值安管员使用对讲机通话时，应做到语言文明