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2025年事业单位工勤技能-山西-山西保安员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、保安员在执勤时发现有人携带易燃易爆物品进入重点防护区域,应当如何处理?
A.立即没收并自行处理;
B.劝其离开,必要时报警并报告上级;
C.允许其登记后放行;
D.仅记录信息不采取行动
【参考答案】B
【解析】根据保安员职责规范,发现易燃易爆危险品应以安全为首要原则。不得擅自处理或放行,应劝阻携带者离开,若其不配合或情况可疑,须立即报警并上报单位负责人,确保防控措施依法合规,防止事故发生。
2、下列哪项属于保安员的基本职责?
A.参与单位内部财务审计;
B.维护责任区域内的治安秩序;
C.对违法人员进行处罚;
D.从事商品销售活动
【参考答案】B
【解析】保安员核心职责是维护服务区域的安全与秩序,包括巡逻、监控、防范风险等。无执法权,不得处罚他人;非职责范围的财务、销售等工作不得参与,确保岗位专业性和合法性。
3、保安员在巡逻中发现火情,首先应采取的措施是?
A.抢救贵重物品;
B.立即拨打119并启动应急预案;
C.独自扑灭大火;
D.通知同事清理现场
【参考答案】B
【解析】发现火情应第一时间报警并报告单位负责人,启动应急程序。优先保障人员安全,非专业消防人员不宜冒险扑救大火,应协助疏散与引导消防力量。
4、保安员在执勤期间应着装规范,以下正确的是?
A.穿便服佩戴保安标识;
B.穿着统一制式服装并佩戴标识;
C.根据天气自行搭配服装;
D.穿制服但不戴帽子
【参考答案】B
【解析】保安员必须穿着单位配发的统一制服,佩戴肩章、编号等标识,保持仪容整洁,体现职业形象和权威性,不得随意更改着装规定。
5、下列哪种行为违反保安员职业道德?
A.按时交接班;
B.为陌生人提供客户单位内部信息;
C.认真填写值班记录;
D.协助处理突发事件
【参考答案】B
【解析】保安员应严守客户单位秘密,不得泄露任何内部信息。此举违反保密义务,可能造成安全隐患,属于严重职业失范行为。
6、夜间巡逻时发现门窗被撬,室内有异常响动,应如何应对?
A.立即进入查看;
B.大声喝止后破门而入;
C.隐蔽观察并迅速报警;
D.打电话通知住户
【参考答案】C
【解析】面对疑似盗窃现场,保安员不应贸然进入,避免危险。应保持安全距离,及时报警并报告上级,在警方到达前做好外围警戒。
7、保安员在门岗执勤时,对外来人员应首先?
A.直接放行;
B.询问来意并核实身份;
C.要求其写下保证书;
D.拒绝一切访客
【参考答案】B
【解析】门岗是安全第一道防线,必须做到“问清来意、核对证件、登记信息”,在确认无误后方可放行,防止无关或可疑人员进入。
8、下列哪项不属于保安员禁止行为?
A.殴打他人;
B.限制人身自由;
C.劝阻违规行为;
D.搜查他人身体
【参考答案】C
【解析】劝阻违规是保安员正常履职行为。而殴打、非法搜身、限制自由等侵犯人身权利的行为均属违法,严格禁止。
9、保安员在值勤中遇到纠纷,正确的处理方式是?
A.偏袒熟人一方;
B.强行驱散人群;
C.劝解疏导并报告上级;
D.置之不理
【参考答案】C
【解析】面对纠纷应保持中立,及时劝解,防止事态升级。若无法调解,应上报主管并协助相关部门处理,不得激化矛盾。
10、下列哪种情况保安员可使用防卫器械?
A.为吓唬邻居使用警棍;
B.在遭受暴力侵害时用于自卫;
C.在巡逻中随意展示;
D.借给朋友使用
【参考答案】B
【解析】防卫器械仅限在自身或他人面临现实人身威胁时依法使用,用于制止不法侵害。不得滥用或挪作他用,以防造成误伤或违法。
11、保安员交接班时应重点交接的内容是?
A.个人物品;
B.值班期间情况及未尽事项;
C.单位食堂菜谱;
D.同事家庭情况
【参考答案】B
【解析】交接班制度要求清晰传递执勤信息,包括异常情况、设备状态、待办事项等,确保工作连续性和责任可追溯。
12、发现有人在禁烟区吸烟,保安员应如何处理?
A.默许其行为;
B.劝阻并告知规定;
C.罚款处理;
D.直接抓送派出所
【参考答案】B
【解析】保安员无处罚权,但有劝阻违规行为的责任。应礼貌提醒并宣传禁烟规定,对拒不配合者报告管理人员处理。
13、监控室保安员发现画面异常,首先应?
A.关闭监控设备;
B.立即调取录像并通知巡逻人员核查;
C.猜测原因不采取行动;
D.删除可疑录像
【参考答案】B
【解析】监控异常可能预示安全风险,应第一时间保存证据、通知现场核查,确保响应及时,不得擅自删改记录。
14、保安员在执行任务中,应当遵循的基本原则是?
A.效率优先;
B.安全第一、预防为主;
C.客户满意至上;
D.节省开支
【参考答案】B
【解析】保安工作的核心是防范风险、保障安全,必须坚持
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