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岗位工作阐明书

岗位名称:后勤部主任岗位性质:管理岗位岗位定员:1人

所属部门:制罐公司后勤部直接上级：书记经理编制时间：10月

序号

项目要素

具体内容

１

工作概述

负责公司职工生活,卫生,绿化,基建维修等工作。

２

任

职

资

格

学历及专业规定

中专以上学历及相关专业毕业或经过专业知识培训。

工作经验规定

三年以上相关工作经历。

能力规定

对后勤工作有充分的了解，组织协调能力强。

辅助技能

能纯熟操作微机,了解植物绿化种植技术及病虫害防治。

职业道德规定

良好的职业道德和责任心，坚持原则,工作勤奋,吃苦耐劳

较强的综合素质，细致严谨,工作勤奋

3

岗

位

关

系

纵向关系

接受公司书记经理的领导,领导本部门职工进行平常工作。

横向关系

与各部门有协作关系。

4

岗位职责与原则

全方面负责公司综合治理、安全保卫工作。

履行安全环境保护第一负责人职责,带头恪守中石化安全生产“十大禁令”,全方面推广HSE管理体系,贯彻安全环境保护责任,实现安全文明清洁生产

负责好食堂的各项管理、经济核算及仓库管理等工作，认真完成食堂各项指标。

负责职工宿舍楼的平常管理、宿舍调配等工作。

负责全公司的爱卫会管理工作。

负责公司基建维修工作。

认真履行“一岗双责”，带头恪守《员工守则》等相关制度。

５

工作权限

内部人员分工、考核。

6

工作环境与条件

工作连续性强，脑力劳动强度大，体力规定高。

7

职业生涯发展规划

政治素质高,具备一定的实践和管理经验,继续加强锻炼和学习,可达成高一层次的任职资格.

8

工作考核

考核关系

接受书记经理的考核

考核依据

①《胜大集团管理人员管理暂行措施》。

②本岗位职责、工作原则和年度工作目标。

岗位工作阐明书

岗位名称：门卫、巡查岗岗位性质:操作服务岗位岗位定员:5人

序号

项目要素

具体内容

1

工作概述：

负责外部车辆进厂、出厂登记工作、内部巡查。

２

上

岗

条

件

文化限度

初中以上文化限度。

职业资格

具备一定的法律知识

技能等级

具备初级技术等级。

技能规定

具备一定的的判断力和学习力。

工作经历

两年以上工作经验。

3

身体规定

身体健康、精力充沛，视力和听力敏锐,头脑灵活。

４

岗位职责与原则

负责外部车辆进厂、出厂登记工作,严防外部车辆进入公司内部,没有出门证的货车禁止出厂。

恪守中石化安全生产“十大禁令”,履行岗位HSE规定的各种职责。

管理公司车棚,为职工的车辆提供一个安全、卫生的停车环境。

负责公司内部巡查及记录工作，发现不法或危害公司的行为及时阻止,严重的报警解决。

负责加强安全防范，严格各项防范方法,护卫要害部门的安全,负责追查破坏事故，参加调查较大事故。

负责消防、巡查,做好巡查守卫工作,保证公司财产和员工人身安全。

恪守《员工守则》，规范个人行为,维护单位形象。

５

工作权限

①负责公司人员出入控制。

②保护公司财产不受损失。

6

工作关系

接受后勤部主任的管理。

7

工作环境与条件

门卫室,公司院内,工作时间长,安全责任大。

8

职业生涯发展规划

业绩突出者,可升迁到管理岗位

9

工作考核

考核关系

①接受后勤部主任的考核。

②接受综合治理等部门的考核。

考核依据

①《胜大集团工人考核暂行措施》。

②本岗位职责、工作原则和年度考核目标。

所属单位：后勤部直接上级:后勤部主任编制时间:１０月

岗位工作阐明书

岗位名称：厨师岗岗位性质：操作服务岗位岗位定员:４人

序号

项目要素

具体内容

1

工作概述:

各类主、副食的烹饪和加工工作、依照工作需要,兼任售饭工作。

2

上

岗

条

件

文化限度

初中以上文化限度。

职业资格

具备健康证、培训证。

技能等级

具备初级以上职业资格等级。

技能规定

掌握食品卫生法律规定、熟悉食品营养搭配。

工作经历

两年以上工作经验。

3

身体规定

身体健康、精力充沛,视力和听力敏锐,头脑灵活。

4

岗位职责与原则

负责各类主、副食的烹饪和加工工作。

自觉恪守中石化安全生产“十大禁令”，履行岗位HSE管理规定的各种职责，严把饭菜质量关。

负责本工作区的设备、用品的保养与清洁,保证本工作区的卫生符合规定。

严格执行食品卫生法,搞好饮食卫生。

在保证伙食质量的前提下,勤俭节约,降低成本。

依照工作需要,兼任售饭工作。

恪守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象

5

工作权限

①负责食品卫生安全。

②对食品搭配提供建议。

6

工作关系

①接受后勤部主任