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聘用SEO优化师合同协议2025

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任SEO优化师事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满，经甲方考核合格，本合同自动进入正式履行期；若考核不合格，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为SEO优化师，主要职责包括但不限于：

(1)负责公司网站及产品的关键词研究和分析，制定并执行SEO优化策略；

(2)对公司网站内容进行优化，提升网站内容质量和用户体验；

(3)进行外链建设，提升网站在搜索引擎中的权重和排名；

(4)优化网站结构，提升网站导航性和用户体验；

(5)跟踪和分析网站数据，包括网站流量、关键词排名、转化率等，并根据数据分析结果调整优化策略；

(6)定期撰写SEO优化报告，向甲方汇报工作进展和效果；

(7)跟踪搜索引擎算法更新，及时调整优化策略以适应搜索引擎的变化。

2.乙方的工作地点为____，乙方应按照甲方要求，可采取办公室工作或远程办公的方式完成工作。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作日为____天。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和公司薪酬制度，确定乙方工资为人民币____元/月，其中基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方工作绩效另行核算。

2.甲方于每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资。

3.乙方在法定工作时间之外工作的，甲方按国家有关规定支付加班费。

第五条福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如年度体检、带薪休假等。甲方将根据公司实际情况，为乙方提供必要的办公设备和软件。

第六条培训

1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训，以提高乙方的SEO优化能力和专业水平。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提高自身素质和工作能力。

第七条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用该等信息。

2.保密信息包括但不限于：公司战略规划、营销策略、客户资料、财务数据、技术文档、源代码等。

3.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。

第八条竞业限制

1.本合同终止后，乙方在____年内不得在与甲方从事相同或类似SEO优化业务的单位任职或提供服务。

2.竞业限制范围包括甲方业务范围内的SEO优化服务。

3.甲方应在本合同终止后____日内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，补偿金金额为人民币____元/月。

4.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

第九条合同的解除和终止

1.甲乙双方符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，可以解除本合同。

2.本合同期满，经双方协商一致，可以续订本合同。

3.甲乙双方依照本合同第九条约定解除或终止本合同时，应依照国家有关规定办理相关手续，并支付经济补偿。

第十条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。

2.具体违约责任，按照本合同相关条款及国家有关规定执行。

第十一条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。