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安全教育培训记录（全套）

一、基本信息

培训主题

[例：202X年度新员工三级安全教育/高处作业专项安全培训/特种作业人员复审培训/消防安全应急演练培训]

培训类型

□新员工三级教育□日常安全教育□专项安全培训（□高处作业□临时用电□机械设备□消防安全□其他：____）□特种作业人员培训□应急演练培训

培训日期

[YYYY年MM月DD日]（如：202X年X月X日9:00-11:30）

培训时长

[X小时]（如：2小时）

培训地点

[例：项目部会议室/施工现场安全讲评台/线上平台（如腾讯会议：XXXXXXX）]

培训方式

□现场授课（面对面）□线上培训（直播/录播）□实操演示（如灭火器使用、急救演练）□案例分析□其他：____

培训讲师

[姓名]（职称/资质：如注册安全工程师、企业安全总监；联系电话：XXX-XXXXXXX）

讲师所在单位

[例：XX公司安全环保部/外部培训机构（名称：____）]

二、参训人员信息（需附签到表，见附件1）

序号

姓名

性别

岗位/工种（如：木工、电工、项目经理、安全员）

所属部门/班组（如：1#楼施工班组、项目部技术部）

身份证号（后4位）

联系方式

是否持证（特种作业人员填写）（如：电工证/焊工证，编号：____）

培训前安全认知水平（可选）（如：新员工/有经验但需强化）

1

张三

男

木工

1#楼模板班组

1234

138XXXX1234

否

新员工

2

李四

男

电工

项目部机电组

5678

139XXXX5678

是（电工证，编号：T440XXXXXX）

有经验需复审强化

…

…

…

…

…

…

…

…

…

三、培训内容摘要（根据培训类型填写核心内容）

（一）通用必讲内容（所有培训均需包含）

1.法律法规与责任：

《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等对从业人员权利义务的规定（如“知情权、拒绝违章指挥权”）；

企业安全生产责任制（明确“人人有责”，如班组长是本班组安全第一责任人）。

2.项目安全概况：

本项目危险源分布（如深基坑、高处作业区、临时用电设施位置）；

项目安全目标（如“零死亡、零重伤”、安全考核指标）。

3.个人防护用品（PPE）使用：

安全帽（系下颌带）、安全带（高挂低用）、防护鞋（防滑/绝缘）、防护手套（防切割/防腐蚀）的正确佩戴方法；

违规案例：未系安全带高处坠落、未戴绝缘手套触电事故分析。

（二）分类专项内容（根据培训类型选择填写）

1.新员工三级安全教育（公司级/项目级/班组级）

公司级（示例）：

企业安全文化（如“安全第一”的价值观）、安全管理制度（如隐患报告流程、奖惩制度）；

典型事故案例（如某工地因未戴安全帽导致颅脑损伤死亡案例）。

项目级（示例）：

本项目施工特点（如高层建筑、钢结构吊装）、主要风险（如临边坠落、物体打击）；

现场安全规则（如“未经许可不得进入危险区域”“动火作业需审批”）。

班组级（示例）：

本班组作业内容（如木工支模、钢筋绑扎）的具体安全要求（如模板支撑严禁随意拆除）；

班前/班后安全活动（如作业前检查工具、作业后清理现场）。

2.高处作业专项培训

风险点：临边（如楼梯口、屋面周边）、洞口（如电梯井）、攀登（如脚手架）、悬空（如无立足点作业）；

防护要求：

必须系五点式安全带（高挂低用，固定于牢固结构如钢梁）；

临边必须设置防护栏杆（高度≥1.2m）+密目网封闭；

工具/材料必须放入工具袋（禁止抛掷）。

案例：某项目外墙涂料工未系安全带坠落死亡事故（分析原因：违规作业+防护缺失）。

3.特种作业人员培训（如电工、焊工）

操作规范：

电工：严禁带电作业，检查线路绝缘性（绝缘电阻≥0.5MΩ），配电箱“一机一闸一漏保”；

焊工：焊接区域配备灭火器（ABC干粉）、设置接火斗，氧气乙炔瓶间距≥5m、距明火≥10m；

证件要求：必须持有效特种作业证（如电工证，有效期6年，每3年复审1次），严禁无证操作。

案例：某工地焊工违规切割易燃模板引发火灾，造成直接经济损失50万元。

4.消防安全培训

防火要求：

禁止在作业区吸烟（设置专用吸烟区）、私拉乱接电线、焚烧垃圾；

动火作业需审批（开具动火证），配备监火人及灭火器（每50㎡1具4kg干粉）；

灭火技能：灭火器使用方法（提、拔、握、压，对准火焰根部），消防栓操作（连接水带、打开阀门）；

逃生知识：熟悉疏散路线（如“安全出口标识方向”），火灾时低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻。

5.应急演练培训（如坍塌/触电应急）

应急流程：发现事故→立即报告（拨打119/120/项目应急电话）→启动预案→现场救援（如止血、心肺复苏）→保护现场；

实操演练：灭火器实操、心肺复苏（CPR）步骤（胸外按压30次+人工呼吸2次，频率100~120次/分钟）。

四、培训过程记录（可选，详细描述实