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事业单位考试题出卷人及答案

一、单项选择题

1.以下不属于事业单位人事管理基本原则的是（）

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.服务原则

答案：D

2.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）书面通知，可以解除聘用合同。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

答案：B

3.下列不属于行政决策构成要件的是（）

A.基于决策问题的需求而产生一定的目标

B.为实现这一目标而提出的多项行动方案

C.不同的行动方案及其具体实施所达到的不同结果

D.上级领导的批示

答案：D

4.公共政策的归宿在于（）

A.及时有效地解决公共问题

B.对社会进行管理

C.为人们提供行为准则

D.塑造公共价值观

答案：A

5.行政监督的对象是（）

A.国家公务员的公务行为

B.国家公务员的日常行为

C.国家公务员的一切行为

D.国家公务员的民事诉讼行为

答案：A

6.下列属于事业单位与行政单位的区别的是（）

A.行政单位属于国家机关；而事业单位属于社会服务组织

B.行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动

C.行政单位使用行政编制；事业单位使用事业编制

D.以上都是

答案：D

7.公文的作者是指（）

A.撰拟文章的机关工作人员

B.制发文件的机关

C.审核签发文件的机关领导

D.参与文件形成过程的全体机关工作人员

答案：B

8.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是（）

A.决议

B.会议记录

C.会议纪要

D.议案

答案：C

9.下列关于事业单位岗位设置的说法，错误的是（）

A.国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分类指导，分级管理

B.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别

C.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位

D.专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位

答案：D

10.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

答案：A

二、多项选择题

1.事业单位的特征有（）

A.服务性

B.公益性

C.知识密集性

D.公立公有性

答案：ABC

2.事业单位人事管理制度的主要内容有（）

A.建立以聘用制为基础的用人制度

B.建立形式多样、自主灵活的分配激励机制

C.建立多层次、多形式的未聘人员安置制度

D.建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度

答案：ABCD

3.行政决策的基本程序包括（）

A.问题界定

B.目标确立

C.方案设计

D.后果预测和方案抉择

答案：ABCD

4.公共政策的功能主要有（）

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.保障功能

答案：ABC

5.行政监督的主要方式有（）

A.一般监督

B.专门监督

C.事前监督

D.事中监督和事后监督

答案：ABCD

6.事业单位岗位设置应遵循的原则有（）

A.科学合理原则

B.精简效能原则

C.按需设岗原则

D.动态调整原则

答案：ABCD

7.公文的特点主要有（）

A.法定作者

B.法定效力

C.特定体式

D.规范语言

答案：ABC

8.公文处理工作应当坚持的原则有（）

A.实事求是

B.准确规范

C.精简高效

D.安全保密

答案：ABCD

9.事业单位工作人员有下列情形之一的，给予处分（）

A.损害国家声誉和利益的

B.失职渎职的

C.利用工作之便谋取不正当利益的

D.挥霍、浪费国家资财的

答案：ABCD

10.事业单位公开招聘工作人员的程序包括（）

A.制定公开招聘方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.审查应聘人员资格条件

D.考试、考察

答案：ABCD

三、判断题

1.事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（）

答案：正确

2.事业单位工作人员的考核，包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。（）

答案：正确

3.行政决策的主体是具有法定行政权的国家行政机关或在国家行政机关中占据合法职位的政府官员。（）

答案：正确

4.公共政策的制定主体就是政府。（）

答案：错误

5.行政监督的主体是国家机关。（）

答案：错误

6.事业单位岗位设置