2025福建省海峡企业管理有限公司招聘21人参考题库及答案解析(夺冠).docxVIP

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2025福建省海峡企业管理有限公司招聘21人参考题库

第一部分单选题(100题)

1、某高校校长通过与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流,这种沟通形式属于()。

A.正式沟通

B.报告沟通

C.会议沟通

D.非正式沟通

【答案】:D

2、轻金属和重金属是按照金属密度的不同划分的,其分界值一般为()克/立方厘米。

A.2.5

B.3.5

C.4.5

D.5.5

【答案】:C

3、公共危机管理的首要目标,是在紧急情况下建立秩序,稳定公众,维持社会经济系统的正常运作。公共危机管理的第一原则是()。

A.科学性原则

B.协同性原则

C.效率性原则

D.时间性原则

【答案】:D

4、已满七十五周岁的人故意犯罪的,()处罚。

A.可以从轻或减轻

B.可以减轻或免除

C.应当从轻或减轻

D.应当减轻或免除

【答案】:A

5、某企业因产品出口得到国家出口退税款300万元,后因产品质量问题被国外客商退货三分之一。该企业隐瞒这一事实且未补缴应缴的税款100万元。该企业的行为构成何种犯罪()。

A.骗取出口退税罪

B.逃避追缴欠税罪

C.逃税罪

D.虚开用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪

【答案】:C

6、四书五经泛指儒家经典。下列著作,不属于“四书”的是()。

A.《春秋》

B.《论语》

C.《大学》

D.《中庸》

【答案】:A

7、人民群众之所以是历史的创造者是因为()。

A.人口的基数大

B.通晓历史的发展

C.先进的思想

D.社会生产力

【答案】:D

8、春秋初期的政治家管仲在《管子·权修》篇中说:“察能授官,班禄赐予,使民之机也,”这体现了行政领导的()艺术。

A.授权

B.用人

C.处事

D.运时

【答案】:B

9、关于事业单位工作人员处分的说法中,正确的是()。

A.处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除

B.警告处分期间为12个月

C.受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核可以确定为合格等次

D.事业单位可以作出开除处分决定

【答案】:C

10、管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上,这是根据()。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自由人”假设

D.“复杂人”假设

【答案】:B

11、货币在缴纳税款时执行的是什么职能?()

A.流通手段

B.价值尺度

C.世界货币

D.支付手段

【答案】:D

12、井冈山是中国革命的摇篮,是国家首批风景名胜区,被()称为“天下第一山”。

A.毛泽东

B.邓小平

C.陈毅

D.朱德

【答案】:D

13、第二次世界大战后,尤其是世界贸易组织成立后,生产要素的国际流动越来越频繁,这推动了世界经济的快速发展。下列不属于生产要素的国际流动的是()。

A.资本的国际流动

B.劳动力的国际流动

C.技术的国际流动

D.土地要素的国际流动

【答案】:D

14、公元25年,刘秀建立政权,定都洛阳,为了缓和阶级矛盾,恢复战争中被破坏的经济,刘秀调整统治政策,在其统治十多年后,全国出现了较为安定的社会局面,史称()。

A.文景之治

B.开元盛世

C.光武中兴

D.贞观之治

【答案】:C

15、甲是某省M厅厅长,W是M厅直属事业单位。乙为甲的外甥女,在下列W单位的岗位中,乙可以任职的是()。①人事科科长②信息科科长③办公室办事员④财务科出纳⑤纪检岗位办事员

A.只有①②

B.只有②③

C.只有①④⑤

D.①②③④⑤

【答案】:B

16、实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,不断提高人民生活水平,必须坚定不移把()作为党执政兴国的第一要务。

A.发展

B.创新

C.改革

D.开放

【答案】:A

17、下列选项不是中国梦本质内涵的是()。

A.国家富强

B.民族振兴

C.人人平等

D.人民幸福

【答案】:C

18、()是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。

A.等级择一法

B.综合尺度量表法

C.行为锚定量表法

D.行为观察量表法

【答案】:C

19、下列各条中,属于混用文种的是()。

A.××学院关于直属机构改革情况的报告

B.××隧道管理处关于往来车辆限高限速的公告

C.××县××办公室关于做好扶贫工作的通知

D.××市××局关于开展事业财务审计工作的意见

【答案】:B

20、H公司投入资金和设备成立一个课题攻关小组,由甲担任课题主持人负责组织和协调工作,乙、丙负责设计,丁负责试制,开发出了一款新型空气净化器。该空气净化器发明创造的专利申请人是。

A.H公司

B.甲

C.乙、丙

D.

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