1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 高等教育
  5. 习题/试题

2025 年薪资相关凭证管理考试试题及答案.docx

2025 年薪资相关凭证管理考试试题及答案.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年薪资相关凭证管理考试试题及答案

    薪资相关凭证管理考试试题

    一、单项选择题（每题3分，共30分）

    1.以下哪种不属于薪资相关凭证？（）

    A.工资条

    B.考勤记录

    C.员工请假申请单

    D.公司的营业执照副本

    2.薪资发放凭证应至少保存（）年。

    A.1年

    B.2年

    C.3年

    D.5年

    3.下列关于薪资凭证审核的说法，错误的是（）

    A.只需审核金额是否正确

    B.要审核凭证的真实性

    C.要审核凭证的完整性

    D.要审核凭证的合法性

    4.工资条作为薪资凭证，应包含的基本信息不包括（）

    A.员工姓名

    B.部门

    C.员工家属联系

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    九九的小店 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    你需要的我这里都有，希望能够帮助到你

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >