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2025 年薪资预算编制考试试题及答案.docx

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    2025年薪资预算编制考试试题及答案

    薪资预算编制考试试题

    一、单项选择题（每题3分，共30分）

    1.以下哪项不属于薪资预算编制需要考虑的外部因素？（）

    A.当地劳动力市场供求状况

    B.行业平均薪资水平

    C.企业的市场占有率

    D.国家的宏观经济政策

    2.在进行薪资预算编制时，对企业未来业务量的预测是为了（）。

    A.确定企业的利润目标

    B.确定企业需要的人员数量

    C.确定企业的市场份额

    D.确定企业的投资计划

    3.薪资预算编制中，基本工资的预算通常根据（）来确定。

    A.员工的绩效表现

    B.企业的利润水平

    C.员工的岗位等级和数量

    D.市场的通货膨胀

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