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2011国家公务员考试中国出入境检疫局面试真题

综合分析类

1.对于当前一些地方政府为了发展经济，盲目引进高污染、高能耗企业的现象，你怎么看？

答案：这种现象反映了部分地方政府在经济发展观念上存在短视和片面追求GDP的问题。一方面，盲目引进此类企业能在短期内带来一定的经济增长、增加就业岗位和财政收入。但另一方面，高污染、高能耗企业会对当地生态环境造成严重破坏，危害居民身体健康，且从长远看，不利于产业的可持续发展和经济结构的优化升级。地方政府应树立科学的发展观，在引进企业时综合考量经济、环境和社会效益，加强环境评估和监管，推动绿色、可持续的经济发展模式。

2.现在社会上流行国学热，不少学校让小学生学《三字经》《弟子规》等国学经典，你怎么看？

答案：国学热和学校让小学生学习国学经典有积极意义。国学经典蕴含着丰富的中华传统文化和道德智慧，能培养小学生的文化素养、道德品质和民族自豪感，提升他们的语言表达和阅读理解能力。然而，在实施过程中也可能存在问题，比如部分学校可能只是形式化地让学生背诵，而没有真正引导学生理解其中的内涵。学校应注重教学方法，结合现代教育理念，让学生真正领悟国学经典的精髓，同时也要避免过度强调国学而忽视其他学科的学习。

3.近年来，网络购物越来越流行，但也出现了很多网络购物纠纷，你如何看待这一现象？

答案：网络购物流行是科技发展和消费模式转变的结果，它具有便捷、商品丰富、价格多样等优势，极大地满足了消费者的需求，推动了经济的发展。但网络购物纠纷频发，主要是由于网络交易的虚拟性，导致信息不对称，部分商家诚信缺失、虚假宣传、售后服务不到位等。同时，相关监管和法律法规还不够完善，消费者维权存在一定难度。要解决这些问题，需要加强对网络商家的监管，完善相关法律法规，提高消费者的维权意识和自我保护能力。

4.一些城市为了创建文明城市，对小商小贩进行了集中整治，禁止他们在街头摆摊，你怎么看？

答案：城市创建文明城市有其积极意义，整治小商小贩能改善城市的市容市貌、交通秩序和环境卫生。但这种“一刀切”的做法也存在弊端，小商小贩是城市经济的一部分，为很多人提供了就业和生活来源，而且方便了市民的日常生活。城市管理者应采取更加人性化的管理方式，比如划定特定的区域和时间允许小商小贩经营，加强规范和引导，实现城市管理和小商小贩生计的平衡。

5.现在很多年轻人在工作中频繁跳槽，你如何看待这一现象？

答案：年轻人频繁跳槽有其客观原因和主观因素。客观上，就业市场竞争激烈，工作机会增多，年轻人有更多的选择空间。主观上，部分年轻人对自身职业规划不清晰，缺乏对工作的忠诚度和责任感，过于追求短期利益和个人兴趣。频繁跳槽可能会让年轻人积累不同的工作经验，但也可能导致他们缺乏深入的专业技能和职业稳定性。年轻人应做好职业规划，理性看待跳槽，在积累经验和提升能力的同时，保持一定的职业忠诚度。

人际关系类

1.你新到一个单位，同事对你很热情，但在工作中却不配合你，你怎么办？

答案：首先，我会对同事的热情表示感谢，营造良好的人际关系氛围。然后，反思自己在工作中的表现，是否存在沟通方式不当或工作方法有问题。主动与不配合的同事沟通，了解他们不配合的原因。如果是对我的工作安排有意见，我会虚心听取并共同协商调整；如果是对我的能力有质疑，我会用实际行动证明自己。同时，在工作中多向他们请教经验，增进彼此的了解和信任，逐步改善工作配合情况。

2.你和同事共同完成一项工作，在汇报时，同事把功劳都归为自己，你会怎么做？

答案：我会保持冷静，不会当场与同事发生冲突。首先，肯定同事在工作中的付出和贡献，避免影响团队和谐。之后，找一个合适的时机，比如私下与同事沟通，委婉地指出工作是我们共同完成的，成果应该共同分享。如果同事仍然坚持独占功劳，我会向领导客观地汇报工作过程和每个人的实际贡献，让领导了解真实情况，但要注意方式方法，避免给人留下争功的印象。

3.领导安排你和一位性格孤僻的同事共同完成一项重要任务，你会如何与他合作？

答案：我会以积极的态度对待这次合作。首先，主动与这位同事沟通，了解他的工作习惯和擅长的领域，在沟通中保持尊重和耐心，让他感受到我的友好和诚意。在工作分工上，根据他的特点和优势合理分配任务，充分发挥他的长处。在合作过程中，定期与他交流工作进展，及时解决遇到的问题。如果他不善于表达，我会多倾听他的想法，用开放包容的心态与他合作，共同完成任务。

4.你在工作中与一位老同事发生了意见分歧，老同事坚持自己的观点，你会怎么办？

答案：我会尊重老同事的经验和意见。先认真倾听老同事阐述他的观点和理由，同时反思自己观点的合理性。如果老同事的观点确实有道理，我会虚心接受并调整自己的想法；如果我仍然认为自己的观点有优势，我会以请教的方式，向老同事说明我的思考过程和依据，用数