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2006国考面试真题1月22日深圳海关面试题

1.有人说“一流人才出国，二流人才进外企，三流人才考公务员”，你怎么看？

答案分析：这种观点有失偏颇。出国、进外企和考公务员只是不同的职业选择，不能简单以“流”来划分。出国者可能是为深造或拓展国际视野；进外企能接触先进管理经验和技术；考公务员则是服务国家和人民。每种选择都有其价值和意义，不能一概而论地贬低或抬高某一种。

2.领导让你负责一项工作，需要其他两个部门的配合，但是这两个部门和你所在部门关系不太融洽，你会怎么办？

答案分析：首先，主动沟通，诚恳说明工作的重要性和意义，强调合作对各方的益处。了解他们之前与本部门存在矛盾的原因，积极化解误解。在合作过程中，明确各部门职责，建立有效的沟通机制，及时解决出现的问题，以工作成果为导向，增进彼此信任。

3.假如你成功考上公务员，到单位后发现与你报考时了解的情况有很大反差，你会怎么做？

答案分析：要保持理性和积极的心态。先深入了解单位实际情况，弄清楚反差产生的原因。如果是因为自己之前了解不全面，就尽快调整认知，适应新环境。如果是单位存在一些客观问题，可在合适时机向领导提出合理建议，同时通过自身努力为改善现状贡献力量。

4.你在单位组织的一次培训中负责考勤，有个同事经常迟到，你提醒过他，他依然我行我素，你会怎么办？

答案分析：再次严肃地与该同事沟通，强调考勤制度的重要性以及他的行为对培训秩序的影响。如果他还是不改正，及时向领导汇报情况，客观说明事实，由领导来进行处理，同时在后续考勤中继续严格执行制度。

5.现在社会上存在一些公务员在上班时间上网聊天、玩游戏等现象，你怎么看？

答案分析：这种现象严重损害了公务员队伍的形象，降低了工作效率，违背了为人民服务的宗旨。原因可能包括部分公务员思想认识不足、单位管理监督不到位等。要加强公务员的思想教育，提高职业道德素养，同时完善单位的监督考核机制，对违规行为进行严肃处理。

6.你所在部门要组织一次关于税收政策的宣传活动，你会怎么组织？

答案分析：首先，做好策划，确定宣传的目标、内容、方式和时间地点等。通过多种渠道收集资料，制作宣传手册、海报等。邀请税务专家进行讲解培训。宣传方式可采用线上线下结合，如举办讲座、发放资料、在官网和社交媒体发布信息等。活动过程中要注意组织协调，活动结束后进行总结评估。

7.你在执行公务时，遇到一个群众情绪激动，对你进行辱骂，你会怎么办？

答案分析：保持冷静和克制，不能与群众发生冲突。耐心倾听群众的诉求，让他把情绪发泄出来。等他情绪稍微稳定后，以平和的态度向他解释相关政策和工作情况，尽力解决他的问题。如果问题无法当场解决，记录下来并承诺会及时处理和反馈。

8.有人认为公务员工作轻松、待遇好，你怎么看待这种观点？

答案分析：这种观点比较片面。公务员确实有相对稳定的工作环境和一定的待遇保障，但他们也承担着重要的社会责任和工作压力。很多公务员需要处理复杂的事务，加班加点也是常有的事。而且随着社会发展，对公务员的能力和素质要求越来越高，他们也需要不断学习和提升。

9.单位要选拔一位干部，你和另一位同事竞争，他在领导面前说你坏话，你会怎么做？

答案分析：不与他针锋相对，保持大度和理智。做好自己的本职工作，用实际行动和工作成绩来证明自己。如果领导向自己询问相关情况，客观公正地说明事实，不诋毁对方。同时，在日常工作中与这位同事保持正常的工作交流，避免矛盾激化。

10.你负责一个项目，在实施过程中发现资金短缺，你会怎么解决？

答案分析：首先，对资金短缺的情况进行详细分析，确定短缺的金额和原因。与财务部门沟通，看是否可以在内部进行资金的合理调配。如果不行，向上级领导汇报情况，申请追加资金。也可以考虑寻找合作方，争取外部资金支持。同时，对项目进行评估，看是否可以优化方案，减少不必要的开支。

11.现在很多地方都在搞形象工程，你怎么看？

答案分析：形象工程劳民伤财，违背了科学发展观和为人民服务的理念。它往往只注重表面形式，忽视了实际效果和人民群众的需求。这可能是部分领导干部政绩观扭曲，为了个人政绩而盲目上马项目。要加强对领导干部的教育和监督，树立正确的政绩观，建立科学的考核评价体系，杜绝形象工程的出现。

12.你在单位组织的会议上发言，有人当场提出反对意见，你会怎么应对？

答案分析：感谢对方提出不同意见，这说明他在认真思考。认真倾听他的反对理由，对合理的部分表示认同，并承诺会在后续工作中加以考虑。对于不合理的部分，以平和的态度进行解释和说明，用事实和数据来支撑自己的观点，避免与对方发生争论。

13.假如你负责的工作出现了失误，给单位造成了一定损失，你会怎么做？

答案分析：第一时间向领导坦诚错误，承担责任，不推诿。对失误进行深入分析，找出原因和问题所在。制定整改措施，尽力挽回