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人力资源招聘合同（招聘中介版）

本合同由以下双方于______年______月______日在__________签订：

甲方（委托方）：_________________________（以下简称“甲方”）

法定代表人/负责人：_____________________

注册地址：_____________________________

联系地址：_____________________________

联系电话：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

乙方（招聘服务机构）：____________________（以下简称“乙方”）

法定代表人/负责人：_____________________

注册地址：_____________________________

联系地址：_____________________________

联系电话：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

鉴于甲方有招聘需求，希望委托乙方提供招聘中介服务；乙方具有开展招聘中介服务的资质和经验，愿意接受甲方的委托。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方提出的招聘职位要求，负责在甲方指定的范围内或乙方自有的招聘渠道中，寻访、筛选、评估符合甲方要求的候选人。

1.2乙方负责将符合条件的候选人推荐给甲方，推荐方式包括但不限于提供候选人简历、组织候选人参加面试等。

1.3乙方根据甲方的要求，可协助安排候选人与甲方进行的面试活动，包括协调时间、场地等事宜。

1.4乙方应根据甲方反馈，对推荐的候选人进行后续跟进或调整推荐策略。

1.5乙方应遵守甲方提出的招聘职位的具体要求，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资福利范围、公司文化等，并在服务过程中向候选人进行客观真实的介绍。

1.6乙方应遵守国家及地方有关劳动就业的法律法规，在招聘过程中不得设置歧视性条件，保障候选人的合法权益。

第二条甲方的权利与义务

2.1甲方有权要求乙方按照合同约定的服务内容和标准提供招聘服务。

2.2甲方有义务向乙方提供清晰、准确、完整的招聘职位需求信息，包括但不限于职位描述、任职资格、薪酬福利范围、工作环境、企业文化等。

2.3甲方有义务及时审阅乙方推荐的候选人简历，并在规定的时间内（不超过______个工作日）向乙方反馈初步意见或安排面试。

2.4甲方有义务按照合同约定，在候选人接受录用并开始工作后______个月内（或约定其他条件，如通过试用期后），向乙方支付约定的中介服务费。

2.5甲方有义务配合乙方开展招聘工作，包括提供面试场地、安排面试官、及时沟通面试反馈等。

2.6甲方对乙方推荐的候选人信息负有保密义务，未经候选人同意，不得将候选人信息用于合同约定以外的其他用途，或泄露给第三方。

第三条乙方的权利与义务

3.1乙方有权根据甲方的要求收取中介服务费。

3.2乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的招聘职位需求信息，以便开展有效的招聘工作。

3.3乙方应根据甲方提供的招聘职位要求，利用自身的专业知识和招聘资源，勤勉尽责地开展招聘活动。

3.4乙方应向甲方推荐符合要求的候选人，并可根据甲方反馈进行调整和优化推荐策略。

3.5乙方应保护候选人的个人信息隐私，未经候选人同意，不得泄露其联系方式或推荐给其他雇主。

3.6乙方应遵守国家及地方有关劳动就业的法律法规，在招聘过程中不得设置歧视性条件，保障候选人的合法权益。

3.7乙方对甲方提供的商业秘密、经营信息等负有保密义务，合同终止后______年内，未经甲方书面同意，不得泄露或用于其他用途。

第四条服务费用及支付方式

4.1本合同项下的中介服务费采用______方式结算（选择一项或组合：a.成功推荐费；b.固定服务费；c.按项目总额收费；d.按服务周期收费）。

4.2若为成功推荐费，费用标准为：人民币______元/人（或约定其他标准）。支付条件为：被推荐的候选人接受甲方录用，并正式开始工作，且在候选人入职后______个月内（或约定其他条件，如通过试用期后）。

4.3若为固定服务费，总额为人民币______元，支付时间为合同签订后______日内支付______%，即人民币______元；剩余______%，即人民币______元，在服务完成并满足支付条件后支付。

4.4支付方式：甲方通过