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(2025年)安全生产知识培训考试题附答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。

A.20%B.30%C.40%D.50%

2.下列哪项不属于特种作业人员必须具备的条件？（）

A.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄

B.初中及以上文化程度

C.经社区或县级以上医疗机构体检健康合格

D.具有高级工以上职业资格

3.安全标志中，黄色表示（）。

A.禁止B.警告C.指令D.提示

4.有限空间作业前，应使用气体检测设备对氧含量、易燃易爆物质（如甲烷）和有毒气体（如硫化氢）进行检测。其中，氧含量的安全范围是（）。

A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.18%-21%

5.干粉灭火器扑救可燃液体火灾时，应（）。

A.直接对准火焰根部喷射

B.先扑救火焰外围，再逐步向中心推进

C.保持1米以上距离，横向扫射

D.从上风方向接近，对准液面喷射

6.某企业新安装一台起重机械，投入使用前应向（）办理使用登记。

A.县级应急管理部门

B.市级市场监督管理部门

C.省级住房和城乡建设部门

D.国家特种设备安全监察机构

7.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项。

A.职业危害防护

B.工资福利待遇

C.岗位晋升通道

D.休息休假权利

8.某化工企业发生有毒气体泄漏事故，现场人员应优先选择（）方向撤离。

A.下风B.侧风C.上风D.任意

9.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（）。

A.企业自行制定的标准

B.行业推荐性标准

C.国家标准或行业标准

D.地方指导性文件

10.某建筑施工企业未对临时用电线路进行定期检查，导致线路老化引发火灾。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，该行为属于（）。

A.一般事故隐患

B.重大事故隐患

C.管理性隐患

D.技术性隐患

11.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。

A.岗位安全责任

B.领导指示

C.班组安排

D.个人经验

12.某金属冶炼企业新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。

A.16B.24C.48D.72

13.安全色中，蓝色表示（）。

A.禁止B.警告C.指令D.提示

14.有限空间作业时，监护人员的职责不包括（）。

A.与作业人员保持联系

B.进入有限空间协助作业

C.记录作业人员进出时间

D.发现异常情况立即报警

15.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

16.下列哪种情况不属于触电事故的直接原因？（）

A.设备接地保护失效

B.作业人员未戴绝缘手套

C.雷雨天气在树下避雨

D.企业未制定电气安全管理制度

17.消防设施、器材的配置、维护、检测应当符合（）。

A.企业预算标准

B.消防技术标准

C.员工使用习惯

D.行业平均水平

18.某机械加工企业使用的冲床未安装紧急停止装置，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。

A.1万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

19.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.停止作业并撤离现场

B.自行决定降低作业标准

C.要求企业支付额外补偿

D.拒绝接受安全培训

20.安全风险分级管控的核心是（）。

A.消除所有风险

B.对风险进行辨识、评估和控制

C.依赖政府监管

D.仅关注重大风险

二、多项选择题（每题3分，共10题，30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.下列属于安全生产“三违”行为的有（）。

A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违