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员工绩效考核管理系统开发协议

甲方（委托方）：

公司名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

联系方式：____________________

乙方（受托方）：

公司名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要开发一套员工绩效考核管理系统，乙方具备相关的技术和开发能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方委托乙方开发员工绩效考核管理系统事宜达成如下协议：

一、项目内容

1.系统功能要求

-员工信息管理模块：支持员工基本信息的录入、修改、删除和查询，包括但不限于姓名、部门、岗位、入职时间等。

-考核指标设定模块：允许管理员自定义不同岗位的绩效考核指标，设定各指标的权重和评分标准。

-考核周期管理模块：可灵活设置考核周期，如月度、季度、年度等，并能对每个考核周期进行开启、暂停、结束等操作。

-考核数据录入模块：员工和上级领导能够分别录入相应的考核数据，如员工自评、上级评分等。

-数据分析与报表生成模块：对考核数据进行分析，生成各类报表，如个人绩效报表、部门绩效汇总报表等，并能以图表形式直观展示。

-系统管理模块：提供用户权限管理，不同角色（如管理员、部门经理、普通员工）具有不同的操作权限；同时包括数据备份与恢复功能。

2.系统性能要求

-系统应具备良好的稳定性和兼容性，支持[X]人以上并发访问，响应时间不超过[X]秒。

-系统应具备数据安全防护机制，防止数据泄露、篡改等风险，确保数据的完整性和保密性。

二、项目开发周期

1.项目启动时间：本协议签订之日起[X]个工作日内，乙方应组建项目团队，并与甲方召开项目启动会议。

2.项目各阶段交付时间

-需求调研与分析阶段：自项目启动之日起[X]个工作日内，乙方完成需求调研与分析报告，并提交甲方审核确认。

-系统设计阶段：需求调研与分析报告经甲方确认后[X]个工作日内，乙方完成系统设计文档，包括数据库设计、架构设计等，并提交甲方审核。

-系统开发与测试阶段：系统设计文档经甲方审核通过后[X]个工作日内，乙方完成系统开发工作，并进行内部测试。测试通过后，提交甲方进行用户验收测试。

-项目验收阶段：甲方用户验收测试时间为[X]个工作日，如测试过程中发现问题，乙方应及时进行修改完善，直至通过验收。验收合格后，双方签署项目验收报告。

三、项目费用及支付方式

1.项目总费用：本项目开发费用总计人民币______元（大写：______________________元整）。此费用包含系统开发、测试、培训、售后服务等所有相关费用，除因甲方提出的变更需求导致费用增加外，乙方不得另行收取其他费用。

2.支付方式

-预付款：本协议签订后[X]个工作日内，甲方向乙方支付项目总费用的______%，即人民币______元（大写：______________________元整）。

-进度款：系统开发完成并通过乙方内部测试后，乙方提交甲方进行用户验收测试，甲方审核无误后[X]个工作日内，支付项目总费用的______%，即人民币______元（大写：______________________元整）。

-尾款：项目通过甲方验收，双方签署项目验收报告后[X]个工作日内，甲方向乙方支付项目总费用的______%，即人民币______元（大写：______________________元整）。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

-权利

-有权对项目开发过程进行监督和检查，提出合理的意见和建议。

-有权要求乙方按照本协议约定的时间和质量标准交付项目成果。

-在项目验收过程中，如发现乙方交付的成果不符合协议要求，有权要求乙方进行整改直至达到验收标准。

-义务

-向乙方提供项目开发所需的相关资料和信息，包括但不限于公司组织架构、员工信息、绩效考核制度等，并确保所提供资料的真实性和完整性。

-按照本协议约定的时间和方式向乙方支付项目费用。

-配合乙方进行项目开发工作，为乙方提供必要的协助和支持，如安排相关人员参与需求调研、测试等工作。

2.乙方权利与义务

-权利

-有权要求甲方按照本协议约定提供项目开发所需的资料和信息，并为项目开发提供必要的协助和支持。

-有权按照本协议约定收取项目费用。

-义务

-按照本协议约定的项目内容、开发周期和质量标准进行系统开发工作，确保项目按时、高质量交付。

-在项目开发过程中，严格遵守相关法律法规和职业道德规范，保护甲方的商业秘密和数据安全。未经甲方书面同意，不得向