2025年超星尔雅学习通《情绪管理与情商培养》章节测试题库及答案解析.docxVIP

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2025年超星尔雅学习通《情绪管理与情商培养》章节测试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.情绪管理的主要目的是()

A.抑制所有负面情绪

B.提升情绪的强度和频率

C.提高对情绪的识别和调控能力

D.完全消除情绪

答案:C

解析:情绪管理的核心在于识别和理解自身及他人的情绪,并运用有效的方法进行调控,以达到更好的心理状态和社会适应能力。抑制所有负面情绪或完全消除情绪是不现实的,情绪本身是人类正常的心理反应。提升情绪的强度和频率也不符合情绪管理的目标,情绪管理强调的是平衡和健康。

2.情商(EQ)与智商(IQ)的主要区别在于()

A.智商衡量逻辑推理能力,情商衡量社交能力

B.情商比智商更不稳定

C.智商主要靠后天培养,情商主要靠先天遗传

D.智商和情商没有本质区别

答案:A

解析:智商主要反映个体的逻辑思维、学习和解决问题的能力,而情商主要反映个体识别、理解、管理和运用情绪的能力,以及处理人际关系的能力。这两者衡量的方面不同,没有谁更稳定或不稳定之说,情商也可以通过后天学习和实践得到提升。智商和情商并非没有本质区别,它们是各自独立但又相互影响的两种能力。

3.以下哪种方法不属于有效的情绪宣泄方式()

A.向信任的人倾诉

B.进行体育锻炼

C.写日记

D.通过暴力行为发泄

答案:D

解析:有效的情绪宣泄方式应该是健康、安全且不伤害他人的。向信任的人倾诉、进行体育锻炼、写日记都是常见的健康宣泄方式,有助于释放压力和调节情绪。通过暴力行为发泄不仅无法解决根本问题,还可能带来法律和社会问题,对个人和他人造成伤害,因此不属于有效的情绪宣泄方式。

4.在情绪管理中,“认知重评”技术指的是()

A.忽视或压抑负面情绪

B.改变对情绪事件的看法和解释

C.增强情绪的强度

D.向他人寻求安慰以减轻情绪

答案:B

解析:认知重评是一种情绪调节策略,通过改变个体对引发情绪事件的认知评价,来改变其情绪反应。例如,将一次失败视为学习的机会,而不是自我能力的否定。这种技术强调从不同的角度看待问题,从而改变情绪的性质和强度。忽视或压抑负面情绪可能适得其反,增强情绪强度和单纯寻求安慰都不是认知重评的核心。

5.情商高的人通常具有以下哪种特质()

A.经常情绪化,难以控制

B.不善于与人沟通

C.能够理解和回应他人的情绪需求

D.总是表现得冷漠无情

答案:C

解析:情商高的人通常具备良好的自我意识、自我管理能力、社会意识和关系管理能力。其中,能够理解和回应他人的情绪需求是社会意识的重要体现,也是高情商者建立良好人际关系的关键。经常情绪化难以控制、不善于与人沟通、总是表现得冷漠无情都与高情商的特点不符。

6.情绪与情感的主要区别在于()

A.情绪更短暂,情感更持久

B.情绪只涉及生理反应,情感只涉及心理反应

C.情绪和情感没有区别

D.情绪由外部刺激引发,情感由内部需求引发

答案:A

解析:情绪通常是指对特定刺激产生的短暂的心理和生理反应,如喜悦、愤怒、悲伤等,往往具有情境性。情感则相对更持久,是内心深处较为稳定的态度和体验,如爱、恨、归属感等,与个体的价值观和信念紧密相关。情绪和情感是紧密联系但有所区别的两个概念,情绪可以在一定程度上反映情感状态。

7.以下哪项是培养情商的有效途径()

A.避免与他人进行深入交流

B.专注于提升个人技能而忽略人际关系

C.积极参与社交活动,学习处理人际冲突

D.坚信自己的情绪无人能懂,拒绝沟通

答案:C

解析:情商的培养需要实践和经验积累,积极参与社交活动是提升社会意识和关系管理能力的重要途径。在社交中,个体可以学习如何识别和理解他人情绪,如何有效沟通,以及如何处理人际冲突。避免深入交流、专注于个人技能忽略人际关系、拒绝沟通都不利于情商的提升。

8.当感到压力过大时,以下哪种做法可能无效()

A.制定清晰的目标和计划

B.寻求社会支持

C.持续工作而不休息

D.学习放松技巧

答案:C

解析:当感到压力过大时,持续工作而不休息可能会导致身心俱疲,效率下降,甚至引发健康问题,因此可能无效。制定清晰的目标和计划有助于有序应对压力,寻求社会支持可以分担压力和获得情感慰藉,学习放松技巧如深呼吸、冥想等有助于缓解紧张情绪。这三种做法都是应对压力的有效策略。

9.情绪管理的核心在于()

A.完全消除负面情绪

B.接受并合理表达所有情绪

C.控制他人的情绪反应

D.提升个人在社交中的影响力

答案:B

解析:情绪管理的核心在于理解和接纳自身的各种情绪,包括负面情绪,并学会以健康、适当的方式表达和管理它们,而不是试图完全消除或压抑。控制他人情绪和单纯提升社交影响

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