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劳资专员培训试题及答案

一、单选题（每题1分，共15分）

1.劳动合同中，下列哪项不是必备条款？（）

A.工作内容B.工作地点C.工作时间D.社会保险（1分）

【答案】D

【解析】社会保险属于约定条款，非必备条款。

2.劳动争议仲裁的时效期间为多久？（）

A.1个月B.3个月C.1年D.2年（1分）

【答案】C

【解析】劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

3.员工在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但需提前多久通知员工？（）

A.3天B.7天C.15天D.30天（1分）

【答案】B

【解析】根据《劳动合同法》，需提前7天通知。

4.劳动合同中关于竞业限制的约定，其期限最长不得超过多久？（）

A.1年B.2年C.3年D.5年（1分）

【答案】C

【解析】竞业限制期限最长为3年。

5.工伤认定申请应当由谁提出？（）

A.员工B.用人单位C.社会保险行政部门D.员工或用人单位（1分）

【答案】D

【解析】工伤认定申请可以由员工或用人单位提出。

6.劳动合同中，关于试用期工资的约定，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少？（）

A.50%B.60%C.70%D.80%（1分）

【答案】B

【解析】试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的60%。

7.劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿的情形不包括：（）

A.用人单位破产重整B.用人单位生产经营发生严重困难C.员工主动辞职D.用人单位被吊销营业执照（1分）

【答案】C

【解析】员工主动辞职不属于用人单位需支付经济补偿的情形。

8.劳动合同中，关于加班费的支付标准，下列哪项是正确的？（）

A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬C.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬D.以上都是（1分）

【答案】D

【解析】以上均为正确支付标准。

9.劳动争议调解委员会由哪几方代表组成？（）

A.用人单位代表B.员工代表C.劳动行政部门代表D.A和B（1分）

【答案】D

【解析】劳动争议调解委员会由用人单位代表和员工代表组成。

10.劳动合同中，关于变更劳动合同时，下列哪项是正确的？（）

A.变更应当经用人单位同意B.变更应当经劳动者同意C.变更应当经双方协商一致D.变更只需用人单位单方决定（1分）

【答案】C

【解析】变更劳动合同应当经双方协商一致。

11.劳动合同中，关于医疗期的规定，下列哪项是正确的？（）

A.实际工作年限不满10年的，在本单位工作年限不满5年的为3个月B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上的为6个月C.实际工作年限不满10年的，在本单位工作年限满5年不满10年的为6个月D.以上都是（1分）

【答案】D

【解析】以上均为正确规定。

12.劳动合同中，关于带薪年休假的规定，下列哪项是正确的？（）

A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天B.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天C.职工累计工作已满20年以上的，年休假15天D.以上都是（1分）

【答案】D

【解析】以上均为正确规定。

13.劳动合同中，关于劳务派遣的规定，下列哪项是正确的？（）

A.用人单位可以全部使用劳务派遣用工B.劳务派遣用工比例不得超过用工总量的10%C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同D.以上都是（1分）

【答案】C

【解析】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同。

14.劳动合同中，关于非法用工的规定，下列哪项是正确的？（）

A.非法用工的，应当向劳动者支付工资B.非法用工的，不应当向劳动者支付工资C.非法用工的，应当支付双倍工资D.非法用工的，不应当支付任何费用（1分）

【答案】C

【解析】非法用工的，应当支付双倍工资。

15.劳动合同中，关于劳务外包的规定，下列哪项是正确的？（）

A.劳务外包可以完全替代劳务派遣B.劳务外包单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同C.劳务外包单位不应当承担劳动者的社会保险责任D.以上都是（1分）

【答案】B

【解析】劳务外包单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同。

二、多选题（每题2分，共10分）

1.劳动合同中，哪些属于可以约定的事项？（）

A.试用期B.保守秘密C.加班费D.竞业限制E.工作地点（2分）

【答案】A、B、D、E

【解析】保守秘密和竞业限制属于可以约定的事项。

2.劳动争议仲裁的流程包括哪些环节？（）

A.提出申请B.受理C.调解D.仲裁E.上诉（2分）

【答案】A、B、C、D

【解析】劳动争议仲裁的流程包括提出申请、受理、调解、仲裁。

3.劳动合同中，关于解除劳动合同的规定，下列哪些是正确的？（