2025重庆巴南区文化和旅游发展委员会招聘公益岗1名笔试备考题库及答案解析（夺冠）.docxVIP

2025重庆巴南区文化和旅游发展委员会招聘公益岗1名笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、小明用5000元在商场买了一台电脑，体现了货币的职能（）。

A.价值尺度

B.流通手段

C.支付手段

D.贮藏手段

【答案】：B

2、下列有关基因编辑食品，正确的是（）。

A.基因编辑食品就是转基因食品

B.基因编辑食品需要转入其他物种的基因

C.基因编辑食品技术和良种选育或自然变异效果类似

D.基因编辑食品完全不会诱发癌症或其他安全问题

【答案】：C

3、（）自然环境优越，森林、矿产和水产资源丰富，被誉为“祖国东南海上的明珠”。

A.台湾岛

B.崇明岛

C.海南岛

D.厦门岛

【答案】：A

4、我国提倡“节约集约利用资源，倡导绿色简约生活”。下列做法中，符合这一提倡的是（）。

A.夏天设定空调温度尽可能的低

B.推广使用一次性塑料袋和纸巾

C.少开私家车多乘公共交通工具

D.对商品进行豪华包装促进销售

【答案】：C

5、七大洲指地球陆地分成的七大陆地板块，下列关于七大洲的地形说法错误的是（）。

A.非洲大陆的地形以高原为主，是平均海拔最高的洲

B.南北美洲的地形组合为西部山地、中部平原、东部高原

C.亚洲地形最为复杂，平原主要分布在大陆周围

D.位于大洋洲的澳大利亚的地形组合为西部高原、中部平原、东部山地

【答案】：A

6、下列选项与中医药有关的是（）。

A.生旦净末

B.君臣佐使

C.五谷杂粮

D.梅兰竹菊

【答案】：B

7、人际交流中最常见、最普遍的见面礼是（）。

A.鞠躬礼

B.握手礼

C.拥抱亲吻礼

D.合十礼

【答案】：B

8、附加刑是指刑法规定的补充主刑适用的刑罚方法，下列不属于附加刑的是（）。

A.罚金

B.拘役

C.没收财产

D.剥夺政治权利

【答案】：B

9、某市房地产管理局的工作人员甲在对乙的房产进行预估时，由于甲计算错误，将原本的120万元房产预估成90万元，致使乙的房产在拍卖时亏损较大，对此，乙的损失应由（）承担。

A.甲

B.乙

C.甲和乙

D.该市房地产管理局

【答案】：D

10、在市场经济条件下，调节（）的供应量和需求量的平衡，是调节社会总需求与总供给平衡的关键。

A.货币

B.资本

C.商品

D.人民币

【答案】：A

11、小明到商店买东西，商店多找50元，此50元为（）。

A.违约

B.侵权

C.欺诈

D.不当得利

【答案】：D

12、在鼓励农民各家各户进入市场中，发展农村集体经济和进行农村社会管理需要通过开展（）的方式。

A.农村合伙企业

B.农民合作社

C.农业示范社

D.合作社示范社

【答案】：B

13、日常监督，是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督。下列属于日常监督的是（）。

A.河南省人民政府对郑州人民政府的监督

B.财政部就其所主管的国家财政收支情况对各部委、各地区实施的监督

C.国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督

D.审计监督

【答案】：A

14、下列财政政策工具中，具有内在稳定器功能的是（）。

A.社会福利支出

B.政府投资支出

C.货币供给机制

D.政府消费支出

【答案】：A

15、四川为中国（）发源地之一。

A.儒教

B.佛教

C.道教

D.天主教

【答案】：C

16、事业单位岗位分为三种类别，其中不包括（）。

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.高层次人才岗位

【答案】：D

17、关于认识和处理改革开放前后两个历史时期的关系，错误的观点是（）。

A.不能脱离具体的历史环境和条件

B.坚持改革开放前后两个历史时期不能相互否定

C.必须基于对历史过程的全面认识和对历史规律的科学把握

D.用后来的时代条件、发展水平、认识水平去衡量和要求前人

【答案】：D

18、当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，需要跨越一些常规性和非常规性关口，在做好环境保护和治理工作的同时，要确保有市场，有效益，符合环保要求的企业更好发展，处理好经济发展与环境保护的关系，落实到具体工作中。下列理念不正确的是（）。

A.要树立全局观念

B.需要坚持一切从实际出发

C.需要重视局部的发展

D.需要用综合思维方式认识事物

【答案】：C

19、某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。

A.加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩

B.加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态

C.在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力