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2025年吉林省直及地市、县事业单位招聘考试（综合应用能力·C类）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《吉林省事业单位管理条例》，事业单位新进人员入职前需进行哪些培训？A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.继续教育

ABCD

【参考答案】A

【解析】根据条例第18条，事业单位进人员须参加不少于30日的岗前培训，重点包括岗位规范、职业道德和业务知识。其他选项属于不同阶段的培训类型，不符合入职前要求。

2、某县事业单位财政困难暂停招聘，需向哪个部门报备？A.省人社厅B.市人社局C.县财政局D.县人社局

ABCD

【参考答案】D

【解析】根据《吉林省事业单位公开招聘办法》第25条，县级事业单位暂停招聘需向县级人社局报备，并附财政困难证明。市、省层级单位由对应上级部门负责。

3、事业单位职称评审中，中级职称的评审基本年限是？A.5年B.6年C.7年D.8年

ABCD

【参考答案】B

【解析】根据吉林省职称评审暂行办法》第12条，申报中级职称需满足连续从事本专业工作满6年，其中直接申报者需满7年。年限要求与学历层次相关，但基本年限为6年。

4、事业单位国有资产处置收入应上缴哪个账户？A.国库单一账户B.财政专户C.预算外账户D.单位账户

ABCD

【参考答案】A

【解析根据《吉林省行政事业性国有资产管理条例》第28条，处置收入须全额上缴国库单一账户，禁止设立预算外账户或单位留存。例外情况需经省级财政部门批准。

5、吉林省事业单位招聘中，岗位表公示期不得少于？A.15天B.20天C.25天D.30天

ABCD

【参考答案】B

【解析】《吉林省事业单位公开招聘工作规程》第18条规定，公示期不得少于20日，特殊岗位可延长至30日。少于20日程序不合规。

6、事业单位工作人员年度考核结果分为？A.优秀/合格/不合格B.优秀/合格C.合格/不合格D.优秀/不合格

ABCD

【参考答案】A

【解析】根据《吉林省事业单位工作人员考核规定》9条，考核结果分优秀（10%）、合格（80%）、不合格（10%），优秀比例由单位自主决定。

7、某事业单位使用政府购买服务方式委托第三方开展活动，预算编制需遵循？A.零基预算B.增量预算C.滚动预算D.平衡预算

ABCD

【参考答案】A

【解析】《吉林省政府购买服务管理办法》第22条明确，政府购买服务预算采用零基预算编制，不得简单延续原预算规模。

8、事业单位工作人员处分条例规定，受记过处分的，处分期间不得？A.晋升职务B.评优评先C.提取工资D.参加培训

ABCD

【参考答案】A

【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第27条，记过处分期间不得晋升职务、晋升级别、评优评先，但允许正常提取工资和参加培训。

9、吉林省事业单位招聘中，专业限制“计算机科学与技术”通常对应哪些岗位？A信息技术岗B.财务岗C.行政岗D.工程岗

ABCD

【参考答案】A

【解析】根据历年招考公告，“计算机科学与技术”专业主要对应信息技术维护、软件开发等岗位（A），财务岗需会计类专业（B），工程岗需土木、机械等专业（D）。

10、根据《吉林省事业单位人事管理条例》，事业单位公开招聘的与资格审查阶段，考生需提交的材料不包括（）。

A.身份证复印件

B.学历学位证书

C.职业资格证书

D.考勤记录

A.身份证复印件

B.学历学位证书

C.职业资格证书

D.考勤记录

【参考答案】D

【解析根据条例，报名需提供身份证、学历证明、资格证明等材料，考勤记录属于单位内部管理文件，非报考必备材料。其他选项与岗位资质直接相关。

11、吉林省2023年重点推进的生态保护工程中，下列哪项不属于省级统筹项目？（）

A.长白山生态修复

B.松花江流域治理

C.辽宁省界湿地保护

D.红旗岭森林管护

A.长白山生态修复

B.松花江流域治理

C.辽宁省界湿地保护

D.红旗岭森林管护

【参考答案】C

【解析】C项涉及跨省界区域，由吉林省与辽宁省联合申报国家生态补偿项目，不属于单列省级统筹工程。其他选项均为吉林省独立推进的生态工程。

12、事业单位新进人员试用期的标准时长为（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

【参考答案】C

【解析】根据《事业单位人事管理条例》，专业技术岗和工勤岗试用期均为6个月，管理岗3个月。C项符合普遍规定。

13、吉林省事业单位公开招聘中，下列哪项属于笔试科目？（）

A.专业技能测试

B.申论写作

C