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2025年法律事务实习合同合同

甲方（实习接收单位）：

名称：[填写实习单位全称]

地址：[填写实习单位注册或主要办公地址]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

联系部门：[例如：人力资源部、法务部等]

联系人：[填写姓名]

联系方式：[填写电话、邮箱]

资质：甲方应为合法设立并具备接收实习生的资格的企业、机构或部门。

乙方（实习生）：

姓名：[填写实习生姓名]

身份证号码：[填写实习生身份证号码]

户籍地址：[填写实习生户籍所在地]

常住地址/实习地址：[填写实习期间居住或主要活动地址]

学校及专业：[填写毕业院校及所学专业]

学号/联系方式：[填写学号或其他学校识别码及常用联系方式]

健康状况：乙方应保证自身身体健康状况符合实习岗位的要求。

实习信息：

1.实习岗位：法律事务实习生

2.实习期限：自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[结束月份]月[结束日期]日止，共计[X]个月/周。合同可协商延长，但需另行书面确认。

3.实习地点：[填写甲方具体办公地点或项目地点]

4.实习内容与目标：根据甲方安排，参与部门日常法律事务工作，如文件整理、法律检索、合同草拟与审查辅助、法律文书送达准备、会议纪要整理等。协助律师或法务人员处理法律咨询、参与案例分析讨论。参与合规检查、风险识别等基础性工作。学习并遵守甲方的规章制度及法律工作规范。实习目标应具体、可衡量，例如完成一定数量的法律检索报告、协助完成XX份合同的初步审查等（具体目标由甲乙双方协商确定并在合同附件或补充协议中明确）。

5.工作时间：参照甲方标准工作时间执行，通常为每周五天，每日[X]小时，具体排班由甲方根据工作需要安排。实习期间甲方应保障乙方的休息休假权利。

双方的权利与义务：

(一)甲方的权利与义务

1.提供实习条件：为乙方提供必要的实习工作场所、办公设备（如电脑、打印机等）及完成实习任务所需的基本资料和资源。

2.安排指导与监督：指派一名甲方员工（实习导师）对乙方进行工作指导、培训和监督，明确实习目标和任务。导师应定期与乙方沟通，了解实习进展和困难。

3.安全教育：对乙方进行必要的安全教育和职业规范培训，特别是涉及法律工作保密性、合规性的要求。

4.实习考核：对乙方的实习表现进行考核评价，考核结果可作为乙方毕业实习证明或就业参考（如适用）。

5.遵守法律法规：确保实习活动符合国家及地方关于实习生管理的相关法律法规。

6.确认实习证明：在实习期满、乙方完成实习后，根据乙方实习表现，出具正式的实习证明。

7.其他：根据实际情况，可能包括为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险等。

(二)乙方的权利与义务

1.遵守规章制度：遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全制度、行为规范等。

2.认真履行职责：按照甲方安排和导师指导，积极、认真地完成实习任务，努力学习法律实务知识和技能。

3.遵守职业道德：遵守法律职业伦理规范，维护法律人的良好形象，不得从事任何违法违规活动。

4.保守秘密：严格遵守保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息、内部资料等任何未公开信息。保密期限通常延续至实习结束后一定年限（如两年或三年）。

5.爱护设施：爱护甲方提供的办公设备和物品，如有损坏应照价赔偿。

6.按时出勤：按照规定的时间上下班，不得无故缺勤、迟到、早退。如需请假，应按甲方规定流程提前申请并获得批准。

7.完成学业：在实习期间，应保证完成学校规定的学业任务，非经甲方同意，不得擅自延长实习时间影响学业。

8.注意安全：注意个人人身及财产安全，遵守甲方的安全操作规程。

实习报酬与待遇：

1.实习津贴/补贴：甲方可为乙方提供实习津贴/补贴，标准为[填写具体金额或计算方式，例如：每月人民币XXX元]。该津贴作为乙方在实习期间基本生活费用的补充，并非劳动报酬。

2.支付方式：津贴按[月/周/次]发放，于[具体日期或周期]通过[银行转账/现金]方式支付给乙方。

3.其他待遇：实习期间，甲方可能为乙方提供工作餐、交通补贴或其他福利，具体根据甲方政策执行，并在合同中明确。

4.明确：乙方在实习期间不视为甲方正式员工，不享受正式员工的其他福利待遇（如社保、公积金、带薪年假等）。

保密条款：

1.乙方在实习期间及实习结束后[X]年内，均负有保守甲方商业秘密及其他未公开信息的义务。

2.保密信息包括但不限于：技术信息、经营信息、客户名单、财务数据、内部管理资料、未公开的合同条款等。

3.未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式（口头、书面、电子等）向任何第三方泄露、使用或允许他人使用保密信息。

4.乙方因工作需要对外发