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灵活就业协议书
模板一：餐饮服务，餐饮业高峰时段临时用工，按需排班?
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人/负责人：
联系电话：
乙方（劳动者）：
身份证号：
联系电话：
住址：
鉴于条款
1.甲方因餐饮业务高峰时段（如节假日、周末、促销活动等）用工需求，需临时聘用乙方提供劳务；
2.乙方同意根据甲方排班安排，灵活提供劳动服务，双方不建立长期全日制劳动关系。
根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致原则，订立本协议：
第一条协议期限
1.协议有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.用工形式：非全日制/临时性用工，乙方按甲方实际需求排班，每日工作时间不超过4小时，每周累计不超过24小时。
第二条工作内容与地点
1.岗位：乙方从事________岗位（如服务员、传菜员、后厨帮工等），具体职责由甲方根据实际安排。
2.地点：甲方经营场所（地址：______________________）。
第三条工作时间与排班
1.排班规则：甲方提前____日通过书面/电子方式通知乙方排班计划，乙方应按通知到岗；乙方需提前____日向甲方提出无法到岗的申请，否则视为旷工。
2.加班约定：如因业务需要加班，甲方应提前告知乙方，并支付加班费（标准：平日1.5倍、法定节假日3倍时薪）。
第四条劳动报酬与支付
1.时薪标准：乙方时薪为人民币_______元（不低于当地最低工资标准）。
2.支付方式：甲方于每月____日前以银行转账方式支付上月报酬，并提供工资清单。
3.其他福利：甲方免费提供工作餐，不承担社保费用（乙方可自行缴纳灵活就业社保）。
第五条双方权利义务
5.1甲方义务：
1.提供安全劳动条件及必要培训；
2.按约定支付报酬，不得克扣或拖欠；
3.保障乙方休息休假权利（每日连续工作满4小时安排15分钟休息）。
5.2乙方义务：
1.遵守甲方规章制度及操作规范；
2.保守甲方商业秘密及客户信息；
3.不得同时与其他用人单位建立劳动关系影响本协议履行。
第六条协议解除与终止
1.协商解除：双方可协商一致提前终止协议；
2.甲方解除权：乙方严重失职、违反规章制度或无法胜任工作的，甲方可立即解除协议且不支付补偿；
3.乙方解除权：乙方提前3日书面通知甲方可解除协议；
4.自动终止：协议期满或乙方达到法定退休年龄时终止。
第七条违约责任
1.甲方未按时支付报酬的，每逾期一日按应付金额的____%支付违约金；
2.乙方未按排班到岗且未提前申请的，按旷工处理（旷工1次扣减当日报酬，累计3次甲方有权解除协议）。
第八条争议解决
因履行本协议发生争议，双方应协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他条款
1.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力；
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字/盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________
法定代表人/授权代表签字：_____
日期：____年____月____日
乙方（签字）：________________
日期：____年____月____日
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