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劳动2025年劳动雇佣协议书2025合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为____年____月____日起至____年____月____日止的固定期限劳动合同。合同期满前____月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在____部门担任____岗位工作，具体工作内容为：_________________________________________________________。

2.乙方的工作地点为甲方位于____的办公场所。如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更工作地点。乙方同意到甲方指定的其他地点工作。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.甲方每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，工资不低于甲方所在地的最低工资标准。

2.乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、津贴补贴等。具体工资标准和计算方法按照甲方规章制度执行。

3.乙方在法定工作时间提供正常劳动，甲方应按照本合同约定和国家规定，向乙方支付工资。

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对从事有职业危害作业的乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，对自身安全负责。

第六条培训

1.甲方根据生产经营需要，可以为乙方提供职业技能培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，努力学习，提高自身素质。如乙方接受甲方提供的与其本职工作相关的培训，双方可以约定服务期，乙方在服务期内解除劳动合同的，应按照约定向甲方支付违约金。

第七条劳动合同变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更的内容应当采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：

(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

(1)劳动合同期满的；

(2)甲方依照本合同第四条第（二）项规定解除本合同的；

(3)甲方依照本合同第六条第（二）项规定解除本合同的；

(4)甲方依照本法第四十条、第四十一条第一款规定解除本合同的；

(5)甲方依照本法第四十四条第一项规定终止本合同的；

(6)依照本法第四十六条规定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且不需要支付经济补偿：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

(5)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(6)因乙方过错致使劳动合同无效的；

(7)被依法追究刑事责任的。

5.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

6.有下列情形之一的，本合同终止：

(1)本合同期满的；

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(4)甲方被依法宣告破产的；

(5)甲