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国家公务员行政能力测试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有大学本科以上文化程度

2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核哪项？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

3.下列哪项不属于公务员应当履行的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.服从和执行上级依法作出的决定和命令

C.不得散布有损国家声誉的言论

D.可以自行决定辞职

4.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.具有晋升职位所要求的资格条件

B.工作表现突出，有显著成绩和贡献

C.具有良好的品行

D.以上都是

5.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员的政治素质

B.提高公务员的业务能力

C.提高公务员的职业道德

D.以上都是

6.公务员的处分分为哪几类？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

C.警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退

D.警告、记过、记大过、降职、撤职、辞退

7.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核，复核期间，不停止人事处理的执行。下列哪项说法是正确的？()

A.复核期间，人事处理停止执行

B.复核期间，人事处理暂停执行

C.复核期间，人事处理继续执行

D.复核期间，人事处理可以随时变更

8.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的工资水平应当与什么相适应？()

A.国民经济发展水平

B.社会平均工资水平

C.国民收入水平

D.以上都是

9.公务员在什么情况下可以被辞退？()

A.在试用期内被证明不符合录用条件的

B.被判处有期徒刑以上刑罚的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务需要满足以下哪些条件？()

A.具有晋升职位所要求的资格条件

B.工作表现突出，有显著成绩和贡献

C.具有良好的品行

D.具有较高的学历

11.以下哪些行为属于公务员应当履行的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.服从和执行上级依法作出的决定和命令

C.保守国家秘密和工作秘密

D.遵守社会公德，廉洁自律

12.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.职业道德教育

D.外语能力培训

13.公务员在哪些情况下可以提出申诉？()

A.对涉及本人的人事处理不服的

B.对处分不服的

C.对工资福利待遇不服的

D.对晋升、录用不服的

14.公务员的工资构成通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.折算工资

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核的是______。

16.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的，可以破格或者______晋升职务。

17.公务员培训分为______培训、在职培训、专修班培训等形式。

18.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向原处理机关申请复核。

19.公务员应当遵守纪律，不得______，不得玩忽职守，贻误工作。

四、判断题(共5题)

20.公务员在试用期内，即使表现不佳，也不能被辞退。()

A.正确B.错误

21.公务员晋升职务时，学历是唯一的晋升条件。()

A.正确B.错误

22.公务员培训是强制性的，所有公务员都必须参加。()

A.正确B.错误

23.公务员在执行公务时，可以不受法律约束。()

A.正确B.错误

24.公务员的工资水平与国民经济发展水平无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.什么是公务员的回避制度？其目的是什么？

26.公务员的考核结果有哪些使用方式？

27.公务员的工资制度有哪些特点？

28.公务员应当如何处理在工作中发现的问题和隐患？

29.公务员应当如何处理工作中遇到的矛盾和纠纷？

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