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广州心理咨询师培训课程心理测试题库答案及解析

一、单选题(共10题,每题2分,总计20分)

1.在广州市开展心理咨询工作时,对于初访来访者提出的个人隐私信息,心理咨询师应如何处理?

A.全部记录在案,但不向第三方透露

B.仅记录必要信息,并告知来访者用途

C.直接拒绝记录,以保护来访者隐私

D.建议来访者自行删除不重要的信息

答案:B

解析:根据《广州市心理咨询行业伦理规范》,咨询师应尊重来访者隐私,但需在记录前明确告知用途并征得同意。选项A违反伦理,选项C过于绝对,选项D未体现专业处理。

2.广州市某企业员工因工作压力出现焦虑症状,心理咨询师在评估其问题时,最适合采用哪种评估工具?

A.MMPI-2(多维度人格测验)

B.SCL-90(症状自评量表)

C.Beck抑郁量表(BDI)

D.SAS(焦虑自评量表)

答案:D

解析:来访者主要表现为焦虑,SAS针对性最强。MMPI-2适用于人格评估,BDI适用于抑郁,SCL-90为综合量表,不如专项量表精准。

3.在广州市社区心理咨询中,若发现来访者存在自杀风险,心理咨询师应立即采取什么措施?

A.建议其自行调整心态

B.联系家属并强制干预

C.进行危机干预并转介精神科

D.仅做记录并等待下次咨询

答案:C

解析:根据广州市危机干预指南,自杀风险需立即转介专业机构,同时做好安全计划。选项A、B、D均不符合标准。

4.广州市某初中生因考试焦虑寻求咨询,心理咨询师采用“放松训练”帮助其缓解压力,该方法属于哪种咨询技术?

A.认知行为疗法(CBT)

B.人本主义疗法

C.行为主义疗法

D.生物反馈技术

答案:D

解析:放松训练通过生理调节(如深呼吸)缓解焦虑,属于生物反馈技术的范畴。CBT更侧重认知调整,人本主义强调无条件积极关注。

5.在广州市婚姻咨询中,若夫妻双方存在长期沟通障碍,心理咨询师应优先建立哪种关系?

A.治疗师—来访者关系

B.夫妻双方平等对话关系

C.指导—被指导关系

D.旁观者关系

答案:B

解析:婚姻咨询的核心是改善夫妻互动,咨询师需促进双方平等沟通,而非单向指导。

6.广州市某企业高管因职场人际冲突前来咨询,心理咨询师发现其存在“投射性防御”,最可能的原因是?

A.过度敏感

B.自我认知不足

C.社会压力过大

D.情绪调节能力差

答案:B

解析:投射性防御源于个体对自身缺陷的否认,常见于自我认知模糊的高管群体。

7.在广州市学校心理咨询中,若学生出现“社交恐惧”,心理咨询师可推荐哪种干预方法?

A.替代性强化

B.系统脱敏法

C.认知重构

D.家庭治疗

答案:B

解析:系统脱敏法通过逐步暴露减少恐惧反应,是治疗社交恐惧的经典方法。替代性强化适用于行为问题,认知重构针对认知偏差。

8.广州市某来访者声称被“附身”,心理咨询师应如何回应?

A.认同其体验并转介神秘学机构

B.建议其寻求宗教干预

C.保持中立,评估是否涉及精神障碍

D.直接否定其说法

答案:C

解析:需结合精神科标准(如DSM-5)判断是否为解离障碍或精神分裂症,避免主观臆断。

9.在广州市社区心理援助中,针对老年人孤独感问题,心理咨询师可推荐哪种活动?

A.独居写作训练

B.社区手工小组

C.药物干预

D.长期个体咨询

答案:B

解析:小组活动能增强社会支持,手工活动可提升成就感,药物和长期咨询成本高且不直接解决社交问题。

10.广州市某来访者表达“被操控感”,心理咨询师应如何处理?

A.认定其为“煤气灯效应”受害者

B.调查其家庭关系历史

C.引导其识别具体操控行为

D.建议其直接对抗施控者

答案:C

解析:需让来访者具体化问题,而非直接标签化或逃避,对抗行为可能加剧冲突。

二、多选题(共5题,每题3分,总计15分)

1.在广州市企业EAP(员工援助计划)咨询中,心理咨询师需注意哪些伦理问题?

A.保护企业商业秘密

B.不得强制员工接受咨询

C.建立保密协议

D.及时转介严重精神问题

E.接受企业对咨询结果的干预

答案:A、B、C、D

解析:EAP咨询需平衡企业需求与来访者权益,选项E违反独立原则。

2.广州市某来访者存在“认知扭曲”,心理咨询师可帮助其识别哪些常见的扭曲模式?

A.非黑即白思维

B.过度概括

C.灾难化思维

D.应该句式

E.个人化归因

答案:A、B、C、D、E

解析:均为CBT中常见的认知扭曲类型,需全面干预。

3.在广州市家庭咨询中,若父母与青春期子女冲突,心理咨询师可采取哪些策略?

A.建立共同目标

B.情绪教育

C.权限协商

D.家庭角色扮演

E.外部权威介入

答案:A、B、C、D

解析:外部

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