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广州心理咨询师培训课程心理测试题库答案及解析
一、单选题(共10题,每题2分,总计20分)
1.在广州市开展心理咨询工作时,对于初访来访者提出的个人隐私信息,心理咨询师应如何处理?
A.全部记录在案,但不向第三方透露
B.仅记录必要信息,并告知来访者用途
C.直接拒绝记录,以保护来访者隐私
D.建议来访者自行删除不重要的信息
答案:B
解析:根据《广州市心理咨询行业伦理规范》,咨询师应尊重来访者隐私,但需在记录前明确告知用途并征得同意。选项A违反伦理,选项C过于绝对,选项D未体现专业处理。
2.广州市某企业员工因工作压力出现焦虑症状,心理咨询师在评估其问题时,最适合采用哪种评估工具?
A.MMPI-2(多维度人格测验)
B.SCL-90(症状自评量表)
C.Beck抑郁量表(BDI)
D.SAS(焦虑自评量表)
答案:D
解析:来访者主要表现为焦虑,SAS针对性最强。MMPI-2适用于人格评估,BDI适用于抑郁,SCL-90为综合量表,不如专项量表精准。
3.在广州市社区心理咨询中,若发现来访者存在自杀风险,心理咨询师应立即采取什么措施?
A.建议其自行调整心态
B.联系家属并强制干预
C.进行危机干预并转介精神科
D.仅做记录并等待下次咨询
答案:C
解析:根据广州市危机干预指南,自杀风险需立即转介专业机构,同时做好安全计划。选项A、B、D均不符合标准。
4.广州市某初中生因考试焦虑寻求咨询,心理咨询师采用“放松训练”帮助其缓解压力,该方法属于哪种咨询技术?
A.认知行为疗法(CBT)
B.人本主义疗法
C.行为主义疗法
D.生物反馈技术
答案:D
解析:放松训练通过生理调节(如深呼吸)缓解焦虑,属于生物反馈技术的范畴。CBT更侧重认知调整,人本主义强调无条件积极关注。
5.在广州市婚姻咨询中,若夫妻双方存在长期沟通障碍,心理咨询师应优先建立哪种关系?
A.治疗师—来访者关系
B.夫妻双方平等对话关系
C.指导—被指导关系
D.旁观者关系
答案:B
解析:婚姻咨询的核心是改善夫妻互动,咨询师需促进双方平等沟通,而非单向指导。
6.广州市某企业高管因职场人际冲突前来咨询,心理咨询师发现其存在“投射性防御”,最可能的原因是?
A.过度敏感
B.自我认知不足
C.社会压力过大
D.情绪调节能力差
答案:B
解析:投射性防御源于个体对自身缺陷的否认,常见于自我认知模糊的高管群体。
7.在广州市学校心理咨询中,若学生出现“社交恐惧”,心理咨询师可推荐哪种干预方法?
A.替代性强化
B.系统脱敏法
C.认知重构
D.家庭治疗
答案:B
解析:系统脱敏法通过逐步暴露减少恐惧反应,是治疗社交恐惧的经典方法。替代性强化适用于行为问题,认知重构针对认知偏差。
8.广州市某来访者声称被“附身”,心理咨询师应如何回应?
A.认同其体验并转介神秘学机构
B.建议其寻求宗教干预
C.保持中立,评估是否涉及精神障碍
D.直接否定其说法
答案:C
解析:需结合精神科标准(如DSM-5)判断是否为解离障碍或精神分裂症,避免主观臆断。
9.在广州市社区心理援助中,针对老年人孤独感问题,心理咨询师可推荐哪种活动?
A.独居写作训练
B.社区手工小组
C.药物干预
D.长期个体咨询
答案:B
解析:小组活动能增强社会支持,手工活动可提升成就感,药物和长期咨询成本高且不直接解决社交问题。
10.广州市某来访者表达“被操控感”,心理咨询师应如何处理?
A.认定其为“煤气灯效应”受害者
B.调查其家庭关系历史
C.引导其识别具体操控行为
D.建议其直接对抗施控者
答案:C
解析:需让来访者具体化问题,而非直接标签化或逃避,对抗行为可能加剧冲突。
二、多选题(共5题,每题3分,总计15分)
1.在广州市企业EAP(员工援助计划)咨询中,心理咨询师需注意哪些伦理问题?
A.保护企业商业秘密
B.不得强制员工接受咨询
C.建立保密协议
D.及时转介严重精神问题
E.接受企业对咨询结果的干预
答案:A、B、C、D
解析:EAP咨询需平衡企业需求与来访者权益,选项E违反独立原则。
2.广州市某来访者存在“认知扭曲”,心理咨询师可帮助其识别哪些常见的扭曲模式?
A.非黑即白思维
B.过度概括
C.灾难化思维
D.应该句式
E.个人化归因
答案:A、B、C、D、E
解析:均为CBT中常见的认知扭曲类型,需全面干预。
3.在广州市家庭咨询中,若父母与青春期子女冲突,心理咨询师可采取哪些策略?
A.建立共同目标
B.情绪教育
C.权限协商
D.家庭角色扮演
E.外部权威介入
答案:A、B、C、D
解析:外部
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