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国企中层干部竞聘考试题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国国有企业改革的基本方向是什么？()

A.产权制度改革

B.经营管理体制改革

C.组织结构改革

D.以上都是

2.下列哪项不属于我国国有企业改革的目标？()

A.增强企业活力

B.提高经济效益

C.保障国家经济安全

D.消除企业负担

3.以下哪项不属于国有企业董事会的主要职责？()

A.制定公司发展战略

B.决定公司重大投资

C.任命公司高级管理人员

D.召开股东会

4.国有企业实行职业经理人制度的主要目的是什么？()

A.提高企业竞争力

B.优化人力资源配置

C.促进国有企业改革

D.以上都是

5.以下哪项不属于我国国有企业资产监督管理委员会的主要职责？()

A.监督国有企业资产保值增值

B.指导国有企业改革

C.任命国有企业董事

D.审批国有企业投资项目

6.国有企业监事会的主要职能是什么？()

A.监督企业财务状况

B.审查企业重大决策

C.检查企业内部管理

D.以上都是

7.我国国有企业混合所有制改革的主要目的是什么？()

A.提高企业市场竞争力

B.优化国有资本布局

C.增强国有企业活力

D.以上都是

8.以下哪项不属于国有企业党的建设的基本要求？()

A.坚持党的领导

B.加强党的建设

C.提高企业经济效益

D.发挥党组织领导作用

9.国有企业领导人员选拔任用应当遵循的原则是什么？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.选拔任用透明化

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些措施有助于提高国有企业的核心竞争力？()

A.加强技术创新

B.优化人力资源配置

C.实施品牌战略

D.深化企业改革

11.国有企业领导人员应当具备哪些素质？()

A.政治素质

B.业务能力

C.领导能力

D.道德品质

12.国有企业混合所有制改革可能带来哪些影响？()

A.提高企业市场竞争力

B.优化国有资本布局

C.增强国有企业活力

D.促进经济结构调整

13.以下哪些是国有企业党组织发挥领导核心作用的重要途径？()

A.加强党的政治建设

B.发挥党员先锋模范作用

C.推动企业文化建设

D.完善企业治理结构

14.以下哪些是国有企业资产监督管理委员会的职责？()

A.监督国有企业资产保值增值

B.指导国有企业改革

C.任命国有企业董事

D.管理国有企业财务

三、填空题(共5题)

15.我国国有企业改革的核心是______。

16.国有企业混合所有制改革旨在______。

17.国有企业领导人员选拔任用应当遵循______原则。

18.国有企业的党组织在企业决策中发挥______作用。

19.我国国有企业资产监督管理委员会的主要职责是______。

四、判断题(共5题)

20.国有企业的领导人员可以由股东会直接任命。()

A.正确B.错误

21.国有企业改革的主要目的是为了提高企业的经济效益。()

A.正确B.错误

22.国有企业混合所有制改革后，国有资本的比例必须降低。()

A.正确B.错误

23.国有企业监事会的职责是监督企业董事会的决策。()

A.正确B.错误

24.国有企业领导人员的选拔任用完全由企业内部决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明国有企业混合所有制改革的意义。

26.如何加强国有企业领导人员的监督管理？

27.国有企业如何通过技术创新提升核心竞争力？

28.在国有企业改革中，如何处理好改革、发展、稳定的关系？

29.国有企业如何加强企业文化建设？

国企中层干部竞聘考试题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】我国国有企业改革的基本方向是全方位、多层次的改革，包括产权制度改革、经营管理体制改革和组织结构改革等。

2.【答案】D

【解析】我国国有企业改革的目标是增强企业活力、提高经济效益、保障国家经济安全等，消除企业负担并非改革目标。

3.【答案】D

【解析】国有企业董事会的职责包括制定公司发展战略、决定公司重大投资、任命公司高级管理人员等，召开股东会并非董事会的职责。

4.【答案】D

【解析】国有企业实行职业经理人