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嘉善县国有企业招聘考试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。下列哪项不属于民主集中制的表现？()

A.国家权力来自人民

B.一切权力属于人民

C.中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性

D.一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督

2.下列哪项不属于我国《行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.行政拘留

3.我国《劳动合同法》规定，用人单位在下列哪项情况下应当向劳动者支付经济补偿？()

A.劳动者因病或非因工负伤不能从事原工作而被解除劳动合同的

B.劳动者因工负伤或者患职业病被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的

C.劳动者因个人原因提出解除劳动合同的

D.劳动者达到法定退休年龄的

4.下列哪项不属于我国《物权法》规定的物权类型？()

A.所有权

B.用益物权

C.担保物权

D.民事权利

5.下列哪项不属于我国《公司法》规定的公司组织形式？()

A.股份有限公司

B.有限公司

C.合伙企业

D.个人独资企业

6.下列哪项不属于我国《刑法》规定的犯罪构成要件？()

A.客观要件

B.主观要件

C.犯罪主体

D.犯罪客体

7.下列哪项不属于我国《税收征收管理法》规定的税收征收机关？()

A.国家税务局

B.地方税务局

C.财政部门

D.税务所

8.下列哪项不属于我国《社会保险法》规定的社会保险种类？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.商业保险

9.下列哪项不属于我国《反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为？()

A.恶意贬低他人商品或服务的行为

B.暗示性宣传行为

C.侵犯商业秘密的行为

D.虚假宣传行为

10.下列哪项不属于我国《消费者权益保护法》规定的消费者权益？()

A.安全权

B.知情权

C.隐私权

D.求偿权

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？()

A.劳动者因病或非因工负伤不能从事原工作而被解除劳动合同的

B.劳动者因工负伤或者患职业病被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的

C.劳动者因个人原因提出解除劳动合同的

D.劳动者达到法定退休年龄的

12.以下哪些行为属于《中华人民共和国反不正当竞争法》所禁止的不正当竞争行为？()

A.恶意贬低竞争对手的商业信誉、商品声誉

B.经营者利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传

C.经营者销售或者购买商品，可以明示方式给对方折扣，可以给中间人佣金，但必须如实入账

D.经营者采用抽奖式的销售方式，最高奖的金额超过五万元

13.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪些属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.行政拘留

14.以下哪些属于《中华人民共和国公司法》规定的公司治理结构的基本原则？()

A.公平、公正原则

B.诚信原则

C.依法治企原则

D.效率原则

15.以下哪些属于《中华人民共和国税收征收管理法》规定的税收征收机关？()

A.国家税务局

B.地方税务局

C.财政部门

D.税务所

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则，一切权力属于人民，人民行使国家权力的机关是（）。

17.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

18.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者不得采用下列不正当手段从事市场交易，损害竞争对手，这些手段不包括（）。

19.《中华人民共和国税收征收管理法》规定，税务机关征收税款，税收优先于（）。

20.《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加（），由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者可以采用任何手段进行市场竞争，只要不违反法律、法规的规定。