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(2025)医养结合养老院管理制度(3篇)

医养结合养老院管理制度一

人员管理

1.员工招聘与培训

养老院在招聘员工时，需严格筛选。护理人员应具备专业的护理知识和技能，持有相关的护理资格证书，且有一定的临床护理经验。医生和护士需具备执业医师和执业护士资格，熟悉老年病的诊断和治疗。招聘过程中，注重对应聘者的品德、沟通能力和团队协作精神的考察。

新员工入职后，要进行全面的培训。培训内容包括养老院的规章制度、服务理念、安全知识、应急处理等。对于护理人员，还需进行专业的护理技能培训，如基础护理操作、康复护理、心理护理等。培训结束后，进行考核，考核合格者方可上岗。定期组织员工参加业务学习和培训，邀请专