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(新)院感年度培训计划表(3篇)

院感年度培训计划表一

一、培训目标

全面提升医院全体员工的医院感染防控意识和技能，降低医院感染发生率，保障医疗质量和患者安全。确保新入职员工快速掌握院感基础知识，在职员工不断更新知识，适应院感防控的新要求。

二、培训对象

医院全体员工，包括医生、护士、医技人员、行政后勤人员等。

三、培训内容与安排

第一季度

1月

新入职员工基础院感知识培训：详细讲解医院感染的定义、常见病原体、传播途径等基础知识。介绍医院感染管理的相关法律法规，如《医院感染管理办法》等，让新员工了解院感防控的重要性和法律责任。培训时长为3小时，采用集中授课的方式，由院感科资深人员担任讲师。

手卫生专项培训：通过理论讲解和实际操作演示，让员工掌握正确的洗手方法和手消毒指征。强调手卫生在预防医院感染中的关键作用，进行手卫生知识小测验，检验培训效果。培训时长为2小时，以科室为单位进行，由各科室院感联络员负责组织。

2月

环境清洁与消毒培训：介绍医院不同区域的环境清洁与消毒要求，包括病房、手术室、门诊等。讲解常用消毒剂的选择、使用方法和注意事项。现场演示环境清洁与消毒的操作流程，培训时长为3小时，在医院会议室进行集中培训，由院感科和后勤部门联合授课。

医疗废物管理培训：讲解医疗废物的分类、收集、储存和转运要求。强调医疗废物管理不当可能导致的医院感染风险，组织观看医疗废物管理的警示教育视频。培训时长为2小时，以科室为单位进行，由各科室护士长负责组织。

3月

职业暴露防护培训：详细讲解常见的职业暴露类型，如针刺伤、血液暴露等。介绍职业暴露的预防措施和应急处理流程，现场演示职业暴露后的伤口处理方法。培训时长为3小时，在医院学术报告厅进行集中培训，由感染科医生担任讲师。

科室院感自查与整改培训：指导各科室开展院感自查工作，包括检查手卫生执行情况、环境清洁与消毒效果等。讲解自查报告的撰写方法和整改措施的制定，提高科室的院感管理能力。培训时长为2小时，以科室为单位进行，由院感科人员到各科室进行现场指导。

第二季度

4月

抗菌药物合理使用培训：介绍抗菌药物的分类、作用机制和不良反应。讲解抗菌药物的合理使用原则，如严格掌握用药指征、选择合适的药物和剂量等。分析医院抗菌药物使用现状，提出改进措施。培训时长为3小时，在医院会议室进行集中培训，由药剂科主任担任讲师。

多重耐药菌感染防控培训：详细讲解多重耐药菌的定义、常见类型和传播途径。介绍多重耐药菌感染的预防和控制措施，如隔离措施、手卫生、环境消毒等。分享医院多重耐药菌感染防控的成功案例，培训时长为3小时，在医院学术报告厅进行集中培训，由院感科主任担任讲师。

5月

手术部位感染预防培训：讲解手术部位感染的危险因素和预防措施，包括术前准备、术中无菌操作、术后护理等。介绍手术切口的分类和愈合评估方法，现场演示手术部位的消毒和换药操作。培训时长为3小时，在医院手术室示教室进行集中培训，由外科医生和手术室护士联合授课。

消毒供应中心管理培训：介绍消毒供应中心的工作流程和质量控制要求，包括器械的清洗、消毒、灭菌等环节。讲解消毒供应中心的布局和设备管理，强调无菌物品的储存和发放要求。培训时长为3小时，在消毒供应中心进行现场培训，由消毒供应中心负责人担任讲师。

6月

医院感染监测与报告培训：讲解医院感染监测的方法和意义，包括发病率监测、目标性监测等。介绍医院感染报告的流程和要求，强调及时、准确报告医院感染病例的重要性。培训时长为3小时，在医院会议室进行集中培训，由院感科统计人员担任讲师。

院感知识竞赛：组织全院员工参加院感知识竞赛，以科室为单位组队参赛。竞赛内容涵盖院感基础知识、法律法规、防控措施等方面，通过竞赛激发员工学习院感知识的积极性。

第三季度

7月

新生儿病房院感防控培训：针对新生儿病房的特点，讲解新生儿医院感染的危险因素和预防措施。介绍新生儿病房的环境管理、物品消毒和人员防护要求，强调母乳喂养在预防新生儿感染中的作用。培训时长为3小时，在新生儿病房示教室进行集中培训，由新生儿科医生和护士联合授课。

血液透析室院感防控培训：介绍血液透析室的院感防控要点，包括透析设备的消毒、水处理系统的管理、患者的感染监测等。讲解血液透析相关感染的预防和控制措施，现场演示透析管路的连接和消毒操作。培训时长为3小时，在血液透析室进行现场培训，由血液透析室护士长担任讲师。

8月

内镜室院感防控培训：详细讲解内镜的清洗、消毒和灭菌流程，介绍内镜室的布局和设备管理要求。强调内镜相关感染的预防和控制措施，如严格掌握内镜检查指征、规范操作流程等。培训时长为3小时，在内镜室进行现场培训，由内镜室护士和院感科人员联合授课。

口腔科院感防控培训：介绍口腔科的院感防控特点，包