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实习2025年实习考核评估合同合同

甲方（实习单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

统一社会信用代码：______________________

乙方（实习生）：________________________

身份证号码：____________________________

学校：_________________________________

专业：_________________________________

年级：_________________________________

联系电话：______________________________

电子邮箱：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方进行2025年度实习及相关考核评估事宜，达成如下协议：

第一条实习岗位与内容

1.1甲方为乙方提供实习岗位：________________________，实习地点位于：________________________。

1.2实习期限自2025年____月____日起至2025年____月____日止，共计____个月。

1.3乙方在实习期间，应按照甲方的规章制度和实习主管的安排，完成下列主要实习内容：

（1）________________________________________；

（2）________________________________________；

（3）________________________________________；

（4）________________________________________。

1.4甲方有权根据经营需要调整乙方的实习岗位或工作内容，但应提前通知乙方。

第二条实习考核与评估

2.1甲方设立实习考核评估机制，旨在客观评价乙方在实习期间的表现。

2.2考核评估将结合乙方的实习态度、纪律遵守、专业技能应用、工作业绩、团队合作及沟通能力等方面进行。

2.3评估方法包括但不限于：主管定期评价、实习表现观察、工作成果检查、定期面谈反馈及可能的书面测试等。

2.4甲方将制定详细的实习考核评估细则，并在实习开始时向乙方公示，作为评估的主要依据。

2.5考核评估周期安排如下：

（1）实习初期，甲方将向乙方明确实习目标与期望；

（2）实习期间，甲方主管将至少每月与乙方进行一次绩效沟通；

（3）实习中期，进行一次阶段性评估；

（4）实习末期，进行最终综合评估，形成实习考核评估报告。

2.6乙方有权在收到考核评估结果后，向甲方提出书面异议，甲方应在收到异议后____个工作日内复核并给予答复。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方有权对乙方的实习行为、工作成果进行监督和管理。

3.2甲方应向乙方提供必要的实习指导、培训和实习场所及设备。

3.3甲方应保障乙方在实习期间的人身安全，符合国家有关劳动安全卫生的规定。

3.4甲方应根据本协议约定或国家规定，向乙方支付实习津贴人民币____________元/月（或按其他方式支付，如____元/天，或提供其他福利如餐补、交通补贴等，具体____）。

3.5甲方有权根据乙方在实习期间的考核评估结果，对乙方做出实习鉴定，并可能据此决定是否留用乙方、向乙方学校推荐或作为未来招聘依据。

3.6甲方有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于保密制度、信息安全制度、行为规范等。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方有权获得甲方提供的实习指导、培训和必要的实习资源。

4.2乙方有权了解实习考核评估的具体标准和流程。

4.3乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守工作时间和劳动纪律。

4.4乙方应积极努力学习，认真完成甲方安排的实习任务，按时提交实习成果。

4.5乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方许可，不得以任何形式泄露或使用。

4.6乙方在实习期间应注意自身安全，遵守安全操作规程，如发生意外，应立即报告甲方。

4.7乙方应爱护甲方的财产，如有损坏，应按规定赔偿。

4.8乙方应服从甲方的管理，积极配合各项工作安排。

第五条保密条款

5.1乙方在实习期间及实习结束后____年内，均须对在甲方接触到的任何商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据等非公