2025年重庆国企招聘考试(经营管理)考前冲刺试题及答案.docxVIP

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2025年重庆国企招聘考试(经营管理)考前冲刺试题及答案

一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填在括号内)

1.重庆某市属国企拟通过混改引入战略投资者,董事会审议时应优先适用的文件是()

A.《重庆市国资委监管企业投资监督管理办法》

B.《重庆市属国有企业混合所有制操作指引(2024版)》

C.《企业国有资产交易监督管理办法》

D.《重庆市国企改革深化提升行动方案(2023—2025)》

答案:B

解析:混改操作指引对战略投资者遴选、股权设置、治理结构有细化流程,董事会审议混改方案时应优先适用。

2.在“三攻坚一盘活”改革中,盘活存量资产的核心财务指标是()

A.总资产周转率

B.净资产收益率

C.资产负债率

D.经济增加值EVA

答案:D

解析:EVA直接反映存量资产创造的真实利润,是重庆国资委2025年考核“盘活”成效的首位指标。

3.某国企集团拟设立财务共享中心,根据《重庆市属企业财务共享建设指南》,共享中心定位应遵循的原则是()

A.利润中心

B.成本中心

C.投资中心

D.收入中心

答案:B

解析:指南明确共享中心为成本中心,以降本增效、风险管控为核心,不直接创造收入。

4.重庆国企推行经理层任期制契约化,考核利润指标时剔除的重大一次性因素应经()认定。

A.董事会薪酬与考核委员会

B.市国资委考核分配处

C.外部董事召集人

D.企业监事会

答案:A

解析:董事会薪酬与考核委员会负责审核非经常性损益剔除事项,确保考核口径公允。

5.根据《重庆市国资系统合规管理办法》,合规管理第一道防线是()

A.法律事务部

B.审计部

C.业务部门

D.外部律师事务所

答案:C

解析:业务部门作为第一道防线,承担本业务领域合规风险识别与日常管控职责。

6.某国企拟发行5亿元中期票据,注册额度内分期发行,首期应在注册通知书发出后()个月内完成。

A.3

B.6

C.9

D.12

答案:D

解析:根据银行间市场交易商协会规定,注册额度12个月内须完成首期发行,否则自动失效。

7.重庆国企数字化“AI+产业”场景中,国资委2025年重点推广的工业大模型底座是()

A.华为盘古

B.百度文心

C.阿里通义

D.重庆“渝智”大模型

答案:D

解析:“渝智”大模型由重庆国资联合本地高校、龙头企业共建,已接入汽车、装备、医药三大行业数据湖。

8.某市属国企境外子公司受美国OFAC制裁,集团应立即启动的合规机制是()

A.经济责任审计

B.制裁风险应急预案

C.反垄断审查

D.外汇风险对冲

答案:B

解析:制裁风险应急预案包括账户冻结、合同终止、客户筛查等步骤,防止风险传导至境内。

9.根据《重庆市属企业工资总额管理办法》,工资总额预算备案制适用于()

A.商业一类企业

B.商业二类企业

C.公益类企业

D.功能类企业

答案:A

解析:商业一类充分竞争领域实行备案制,商业二类、公益类实行核准制。

10.某国企采用“现金+股权”方式收购民营上市公司,构成重大资产重组的营收比例标准是()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

答案:C

解析:根据《上市公司重大资产重组管理办法》,收购资产营收占发行人最近一年经审计营收50%以上即构成重大资产重组。

11.重庆国企“瘦身健体”专项行动中,管理层级原则上压缩至()级以内。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案:B

解析:市国资委2025年目标为“三级管控、两级法人”,管理层级不超过3级。

12.某国企开展对标世界一流价值创造行动,首选的对标分析工具是()

A.SWOT

B.平衡计分卡

C.波特五力

D.精益六西格玛

答案:B

解析:平衡计分卡将战略分解为财务、客户、流程、学习四维度,与国资委价值创造指标体系天然契合。

13.根据《重庆市属企业基金业务管理暂行办法》,产业基金对单一项目累计投资金额不得超过基金实缴规模的()

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

答案:B

解析:分散风险要求单一项目不超30%,防止基金“赌单一”。

14.某国企拟实施限制性股票激励,授予价格原则上不低于草案公布前()个交易日均价的50%。

A.20

B.30

C.60

D.120

答案:D

解析:根据《国

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