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(新)复工复产安全培训记录(总表)(3篇)

新复工复产安全培训记录（总表）一

培训日期

[具体日期1]

培训地点

[公司会议室1]

培训讲师

[讲师姓名1]

培训对象

生产部门全体员工、部分后勤保障人员

培训目的

使员工在经历假期后迅速恢复安全意识，熟悉新的安全规范和操作流程，确保复工复产期间的生产安全，预防各类安全事故的发生。

培训内容

法律法规及政策解读：讲师首先对国家和地方近期出台的与安全生产相关的法律法规和政策进行了详细解读。重点讲解了《安全生产法》在新一年的修订要点，如强化生产经营单位的主体责任，加大对违法行为的惩处力度等内容。通过实际案例说明企业违反相关法规可能面临的严重后果，包括高额罚款、停产整顿甚至吊销营业执照等，让员工深刻认识到遵守法律法规的重要性。同时，介绍了地方政府为支持复工复产制定的安全政策，如安全补贴、技术指导等，鼓励员工积极参与企业的安全管理工作。br安全管理制度宣贯：对公司的安全管理制度进行了全面宣贯。强调了考勤与门禁制度，要求员工严格遵守上下班时间，进入厂区必须佩戴工作证，严禁无关人员进入生产区域。在设备操作规程方面，详细讲解了各类生产设备的正确使用方法和注意事项，如开机前的检查、运行中的监控和关机后的维护等。针对动火作业、有限空间作业等特殊作业，重申了审批流程和安全防护要求，必须提前申请，经相关部门批准并采取必要的防护措施后才能进行作业。还介绍了安全检查与隐患排查制度，要求员工在日常工作中及时发现并报告安全隐患，对隐患整改情况进行跟踪和反馈。br生产现场安全要点：结合生产现场的实际情况，讲解了安全要点。在设备安全方面，提醒员工注意设备的防护装置是否完好，如皮带传动部位的防护罩、电气设备的接地装置等。对于特种设备，如起重机、叉车等，强调了操作人员必须持证上岗，严格按照操作规程进行操作。在物料堆放方面，要求物料堆放整齐，不得堵塞通道和安全出口，易燃易爆物品必须存放在专门的仓库，并采取相应的防火、防爆措施。在危险化学品管理方面，介绍了危险化学品的分类、特性和储存要求，如强酸、强碱等腐蚀性化学品必须分开存放，并有明显的标识。同时，讲解了危险化学品泄漏的应急处理方法，如佩戴防护用品、使用中和剂进行中和等。br消防安全知识：介绍了火灾的成因、预防和扑救方法。讲解了常见的火灾原因，如电气短路、明火作业、易燃物堆积等，提醒员工在工作中要注意防范。介绍了不同类型灭火器的适用范围和使用方法，如干粉灭火器适用于扑救可燃固体、可燃液体和可燃气体火灾，二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料等火灾。组织员工进行了灭火器的实操演练，让员工亲身体验如何正确使用灭火器灭火。还讲解了火灾发生时的逃生技巧，如用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行、选择安全的逃生通道等，并组织员工进行了火灾逃生演练，确保员工在紧急情况下能够迅速、安全地撤离现场。br应急处置与救援知识：阐述了企业的应急预案，包括火灾、地震、泄漏等各类事故的应急响应流程和处置措施。要求员工熟悉自己在应急救援中的职责和任务，如报警、疏散、救援等。介绍了急救知识，如心肺复苏、止血、包扎等，通过现场演示和模拟操作，让员工掌握基本的急救技能。强调了在事故发生后要及时报告，保护好事故现场，配合相关部门进行调查和处理。

培训方式

采用了理论讲解、案例分析、实操演练和互动交流相结合的方式。在理论讲解过程中，讲师运用PPT展示相关的法律法规、安全制度和操作规范等内容，使员工能够直观地了解培训要点。通过案例分析，选取了近年来发生的典型安全事故案例，分析事故原因、经过和教训，让员工从中吸取经验。实操演练包括灭火器的使用和火灾逃生演练，让员工在实践中掌握安全技能。互动交流环节设置了提问和讨论环节，鼓励员工提出自己的疑问和建议，讲师及时进行解答和反馈。

培训效果评估

考试成绩：培训结束后，组织员工进行了安全知识考试，考试内容涵盖了培训的各个方面。大部分员工的成绩在80分以上，说明员工对培训内容有较好的掌握。br实操考核：对员工的实操技能进行了考核，包括灭火器的使用、急救技能等。员工能够正确操作灭火器灭火，掌握基本的急救技能，实操考核通过率达到90%以上。br员工反馈：通过问卷调查和现场交流的方式收集员工的反馈意见。大部分员工认为培训内容丰富、实用，对提高安全意识和技能有很大帮助。同时，员工也提出了一些建议，如增加更多的实际案例、延长实操演练时间等。

改进措施

根据员工的反馈意见，对培训内容进行进一步优化，增加更多贴近实际生产的案例，使培训内容更加生动、易懂。适当延长实操演练时间，让员工有更多的机会进行实践操作，提高实操技能。加强对培训效果的跟踪和评估，定期组织复习和考核，确保员工能够持续保持良好的安全意识和技能水平。

新复工复产安全培训记录（总表）二

培训日期

[具体日期