原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年教师招聘考试《教育心理学》学生学习投入度提升的教学策略专项训练考核试卷
一、单项选择题（每题1分，共30分）
1.学习投入度提升的关键因素不包括：
A.学习动机
B.学习环境
C.教师素质
D.学生家庭背景
2.在学习投入度提升中，以下哪项不是有效策略：
A.设置明确的学习目标
B.增加课堂互动
C.提供过多的作业
D.个性化教学
3.学习投入度与以下哪项关系最密切：
A.学习成绩
B.学习时间
C.学习方法
D.学习兴趣
4.学习投入度提升中，教师的角色主要是：
A.知识传授者
B.学习引导者
C.课堂管理者
D.学习评价者
5.以下哪项不是提升学生学习投入度的有效方法：
A.小组
文档评论（0）