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2025年国考行政职业能力测验判断推理高分策略试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分图形推理

1.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

A.B.C.D.

2.观察下列图形的变化规律，选出最符合该规律的下一个图形：

A.B.C.D.

3.给定一段文字，其中包含若干空缺。下面四个选项中，哪一项放在第一个空缺处最为恰当？

人工智能正以前所未有的速度发展，它正在并将在______多个领域产生深远影响。从医疗健康到交通运输，从金融服务到教育培训，人工智能的应用场景______。然而，人工智能的发展也带来了一系列______，如就业结构变化、数据隐私保护、算法歧视等问题，需要我们进行深入思考和积极应对。

A.涉及；不断扩展；挑战

B.交叉；持续增长；风险

C.波及；日益广泛；隐患

D.贯穿；不断丰富；难题

第二部分定义判断

4.“破窗效应”是指一个环境如果出现少量破坏或污损，而未能及时得到修复，往往会引发更多破坏和污损的现象。根据这个定义，下列选项中最符合“破窗效应”的是：

A.某社区内一栋楼的部分窗户玻璃破损，由于维修资金不足，长时间未更换，导致其他窗户也相继被故意破坏。

B.一家公司规定迟到早退要扣款，但初期执行不严，少数员工经常迟到，后来迟到现象变得普遍。

C.一条街道上有一家店铺门窗破旧，影响了整条街道的市容观瞻，导致其他店铺也加快了装修更新。

D.某图书馆内有人乱扔垃圾，管理人员及时清理，并加强了宣传，未造成更多乱扔垃圾的现象。

5.“心理契约”是指组织与其成员之间隐含的、未公开的相互期望和责任。它不是正式合同，但影响着员工的动机、态度和行为。根据这个定义，下列选项中最符合“心理契约”的是：

A.某公司员工认为公司承诺的年终奖金会按时发放，但实际发放延迟了，员工因此感到非常不满。

B.某员工工作认真负责，因为觉得公司提供了良好的工作环境和学习机会。

C.某公司制定了详细的员工手册，规定了员工的权利和义务。

D.某员工认为公司没有提供应有的晋升机会，因此选择离职。

第三部分类比推理

6.对于“医生”对于“患者”，下列选项中逻辑关系最为相似的是：

A.警察对于罪犯

B.教师对于学生

C.律师对于客户

D.领导对于下属

7.“书籍”对于“知识”，类似于：

A.空气对于健康

B.食物对于饥饿

C.教育对于人才

D.矿石对于金属

第四部分逻辑判断

8.某公司为了提高员工创新积极性，决定将员工的年终奖金与新产品销售额挂钩。公司管理层认为，将奖金与销售额挂钩将有效激励员工努力工作，从而增加销售额。以下哪项如果为真，最能削弱公司管理层的观点？

A.员工的创新能力受到多种因素影响，包括公司文化、培训机会等，不仅仅是奖金激励。

B.过度强调销售额可能会使员工忽视产品质量，导致客户流失。

C.如果奖金分配不均，可能会引起员工不满，降低团队凝聚力。

D.员工的积极性除了物质奖励，还需要精神层面的认可和尊重。

9.某研究表明，经常食用富含Omega-3脂肪酸的鱼类的人，患心血管疾病的风险较低。因此，该研究结论认为，摄入Omega-3脂肪酸可以有效预防心血管疾病。以下哪项如果为真，最能质疑该研究结论？

A.该研究样本量较小，可能存在代表性偏差。

B.该研究仅是相关性分析，并未证明因果关系。

C.鱼类中还含有其他可能对心血管健康有益的营养成分。

D.部分经常食用鱼类的人同时也保持着健康的生活习惯。

10.如果“所有热爱学习的人都取得了好成绩”，那么以下哪项一定为真？

A.所有取得好成绩的人都热爱学习。

B.有些取得好成绩的人不热爱学习。

C.不热爱学习的人都没有取得好成绩。

D.有些不热爱学习的人也取得了好成绩。

11.某城市近年来空气质量有所改善，但雾霾天气仍然时有发生。有人认为，这是因为虽然工业污染得到控制，但汽车尾气排放仍然是一个重要来源。以下哪项如果为真，最能支持上述观点？

A.该城市近年来汽车保有量大幅增加。

B.该城市正在推广新能源汽车，但效果尚不明显。

C.农业露天焚烧是该城市冬季雾霾天气的一个重要因素。

D.该城市周边地区的工业污染仍然比较严重。

第五部分事件排序

12.将下列事件按照最合理的逻辑顺序