2011吉林公务员面试真题6月24日结构化.docxVIP

2011吉林公务员面试真题6月24日结构化.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2011吉林公务员面试真题6月24日结构化

综合分析类

1.现在社会上有人说“学得好不如嫁得好”,你怎么看?

答案:这种观点有一定的片面性。一方面,它反映了现实中部分人希望通过婚姻改善生活境遇的心理。在一些情况下,良好的婚姻可能带来物质上的优渥和生活上的便利。但另一方面,“学得好”是个人能力和素养的提升,是实现自我价值的重要途径。依靠自己的学识和能力能够在社会中立足,获得成就感和满足感,而单纯依靠“嫁得好”可能会丧失自我独立和奋斗的动力。而且婚姻具有不确定性,只有自身能力过硬才能保障生活的稳定。

分析:此类题目需全面看待观点,既肯定其合理性,又指出其局限性,从不同角度进行分析。

2.对于现在一些年轻人频繁跳槽的现象,你怎么看?

答案:年轻人频繁跳槽有积极和消极两方面。积极方面,这体现了年轻人勇于尝试新机会,有探索精神,能够在不同工作中积累多样的经验和技能,找到最适合自己的职业方向。消极方面,频繁跳槽会让工作缺乏连贯性,难以在一个领域深入发展,还可能给用人单位留下不稳定的印象,影响个人职业声誉。此外,频繁更换工作也会增加个人的生活成本和心理压力。

分析:从利弊两方面分析现象,结合实际情况阐述原因和影响。

3.有人说“成功需要朋友,巨大的成功需要敌人”,你如何理解?

答案:“成功需要朋友”,朋友在成功的道路上能给予支持、鼓励和帮助。他们可以分享信息、提供资源,在困难时伸出援手,在迷茫时给予建议,是成功的助力。而“巨大的成功需要敌人”,敌人会给我们带来竞争压力,促使我们不断提升自己,挖掘自身潜力。敌人的存在让我们时刻保持警惕,不敢懈怠,从而推动我们取得更大的成就。

分析:分别解释两句话的含义,阐述朋友和敌人在成功中所起的不同作用。

4.谈谈你对“网络暴力”现象的看法。

答案:网络暴力是一种不良的网络行为。它的出现一方面是因为网络的匿名性,让一些人在网络上肆无忌惮地发表攻击性言论。另一方面,部分网民缺乏理性思考和道德约束,容易跟风参与。网络暴力会对受害者造成严重的心理伤害,甚至影响其正常生活和工作。同时,也会破坏网络环境的和谐与健康,影响社会的公序良俗。我们需要加强网络监管,提高网民的素质,营造文明的网络空间。

分析:分析网络暴力产生的原因、危害,并提出相应的解决措施。

5.现在很多地方政府开展“三公”经费公开,你怎么看?

答案:“三公”经费公开是政府政务公开的重要举措。它有助于增强政府工作的透明度,保障公民的知情权和监督权。让公众了解政府资金的使用情况,提高政府的公信力。同时,也能有效遏制公款消费等不良现象,促进政府节约开支,把资金用在刀刃上。但在公开过程中,要确保数据的真实性和完整性,避免形式主义。

分析:肯定举措的积极意义,同时指出实施过程中需要注意的问题。

人际关系类

6.你刚到单位,同事对你很热情,但在工作中却不怎么配合你,你怎么办?

答案:首先,我会对同事的热情表示感谢。对于工作中他们不配合的情况,我会反思自己是否在工作方式、沟通方法上存在问题。主动与同事沟通,了解他们不配合的原因。如果是因为对我的工作不熟悉,我会详细介绍工作内容和目标;如果是因为我的沟通方式不当,我会调整沟通方式,以更加友好、合作的态度与他们交流。在工作中,我也会积极向同事请教经验,增进彼此的了解和信任。

分析:遇到问题先反思自身,再与同事沟通解决,通过积极的方式改善人际关系。

7.你和同事共同完成一项工作,同事把功劳都揽到自己身上,你会怎么做?

答案:我不会立刻生气或者与同事产生冲突。首先,我会感谢同事在工作中的付出,毕竟工作是大家共同完成的。然后,找一个合适的时机,以平和的语气与同事沟通,说明这项工作是我们共同努力的结果,功劳应该大家共享。同时,我也会向领导客观地汇报工作情况,让领导了解我的工作贡献,但不会刻意去贬低同事。

分析:保持冷静,通过沟通解决问题,避免矛盾激化,同时维护与同事的关系。

8.领导安排你和一位有矛盾的同事一起完成任务,你会怎么做?

答案:我会以工作为重,放下个人矛盾。在接到任务后,主动与这位同事沟通,明确各自的职责和任务分工。在工作过程中,保持良好的沟通和协作,遇到问题及时交流解决。如果在工作中出现分歧,我会以理性的态度分析问题,听取对方的意见,共同寻找最佳解决方案。同时,在工作之余,也可以适当地增进彼此的了解,缓解矛盾。

分析:以工作为中心,积极化解矛盾,通过合作完成任务。

9.你在工作中犯了一个小错误,同事在领导面前添油加醋地说你的不是,你会怎么处理?

答案:我会先保持冷静,不与同事当场发生争执。在领导面前,诚恳地承认自己的错误,并说明会尽快采取措施弥补。对于同事添油加醋的行为,我不会急于辩解,等领导处理完事情后,再找机会与同事私下沟通,表达我的不满,希望他以后能客观地看待问题。同时,我也会以此为教训,在

文档评论(0)

一只懒羊羊 + 关注
实名认证
文档贡献者

不辜负

1亿VIP精品文档

相关文档