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2011年2月23日北京国税和湖北国税面试真题

2011年2月23日北京国税面试真题

1.现在一些人往往利用手机传播色情内容，危害很大，社会上有人建议禁止12岁以下儿童使用手机，你怎么看？

答案分析：这是一道社会现象分析题。一方面，禁止12岁以下儿童用手机能减少接触色情内容风险，保护其身心健康，还可让孩子专注学习，避免沉迷。另一方面，完全禁止不现实，手机有学习、联系家人等功能；且禁止不能从根本上解决色情传播问题，应加强监管和内容审核。

2.领导让你组织一次单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处？

答案分析：这是组织计划类题。首先要做好前期准备，确定晚会主题、时间、地点，组建筹备小组，制定预算和节目征集方案。接着宣传动员，鼓励同事报名节目。然后进行节目筛选和排练，确定节目单。晚会当天做好现场布置、人员组织和后勤保障。最后做好总结，收集反馈意见，为后续活动积累经验。

3.你和同学一同考入新单位，你工作勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，同学受到领导信任，并且经常为难你，你怎么做？

答案分析：这是人际关系处理题。对于领导印象不佳，要反思自身不足，主动与领导沟通，了解意见并改进工作。对于同学的为难，保持平和心态，以工作为重，不与其计较。可以主动与同学交流，化解矛盾，共同营造良好工作氛围。

4.你单位要组织一次研讨会，有重要领导参加，你如何组织？

答案分析：组织研讨会，前期要与领导沟通确定主题、时间、参会人员等信息。发布通知，邀请专家和相关人员。准备好会议资料和场地。会议中做好记录和协调工作，保障会议顺利进行。会议结束后整理会议纪要，向领导汇报。

5.社会上提倡“光盘行动”，杜绝“舌尖上的浪费”，你单位响应号召，要组织一次宣传活动，你如何组织？

答案分析：先制定宣传方案，明确宣传目标、方式、时间和人员分工。可以通过制作宣传海报、发放传单、举办讲座等方式进行宣传。在单位内部设置宣传展板，展示浪费案例和节约知识。邀请专家进行讲座，提高员工节约意识。活动结束后评估宣传效果，总结经验。

6.你负责单位的考勤工作，有个同事经常迟到，你多次提醒他，他还是不改，并且在一次会议上公然说你太较真，让你下不来台，你怎么办？

答案分析：遇到这种情况，要保持冷静，避免在会议上与同事发生冲突。会后与该同事私下沟通，了解他迟到的原因，表达自己提醒是为了工作和团队纪律。同时，向他说明考勤制度的重要性，希望他能遵守。如果他有困难，可一起想办法解决。

7.你所在单位要开展一次关于“创新工作方法”的培训，你作为组织者，怎么开展？

答案分析：先进行需求调研，了解员工对创新工作方法的需求和期望。邀请专业讲师，确定培训内容和方式，如理论讲解、案例分析、小组讨论等。做好培训的宣传和报名工作。培训过程中组织好教学和互动环节，保障培训效果。培训结束后进行考核和评估，收集反馈意见。

8.你在工作中发现一份重要文件的内容可能存在错误，如果不及时纠正会造成严重后果，但修改文件需要上级领导批准，而领导正在外地出差，联系不上，你怎么办？

答案分析：首先尝试通过多种方式联系领导，如电话、短信、邮件等。如果实在联系不上，可向其他熟悉该文件的同事请教，评估错误的严重程度。若情况紧急，可先向单位的其他负责人汇报，说明情况，在得到同意后采取临时措施避免损失扩大。待领导回来后再正式汇报和处理。

9.单位要举办一次知识竞赛，你负责组织，你会怎么做？

答案分析：确定竞赛主题和规则，制定详细的活动方案。宣传动员员工报名参赛，组建参赛队伍。准备竞赛题目和奖品。安排好竞赛场地和设备。竞赛过程中公正评判，维护现场秩序。竞赛结束后公布结果，颁发奖品，总结活动经验。

10.你和同事共同完成一项工作，在汇报时，同事把功劳都揽到自己身上，你怎么办？

答案分析：保持平和心态，不在汇报现场与同事争执。事后选择合适时机与同事沟通，委婉表达自己的想法，强调工作是大家共同努力的结果。如果同事认识到问题，可一起向领导说明实际情况。若同事不配合，也不必过于计较，以后继续做好自己的工作。

2011年2月23日湖北国税面试真题

1.现在很多高校毕业生参加村官招聘，有人认为当村官是“曲线就业”，你怎么看？

答案分析：“曲线就业”有一定合理性，当前就业压力大，村官岗位提供了就业机会。但村官岗位意义不止于此，它能让大学生深入基层，锻炼能力，为农村发展做贡献。同时，国家也有相关政策支持村官发展，为他们提供上升通道。

2.单位要组织一次“节能减排”的宣传活动，你作为负责人，如何开展？

答案分析：制定宣传计划，确定宣传目标、对象、内容和方式。可以通过制作宣传视频、海报、举办讲座、开展知识竞赛等形式进行宣传。在单位内部设置宣传栏，展示节能减排的成果和案例。组织员工开展节能减排实践活动，如绿色出行