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2011年6月18日下午山东公务员面试真题

综合分析类

1.现在网络上经常出现一些虚假信息，误导公众，造成了不良影响。有人认为应该加强网络监管，也有人认为应该让网络自由发展。你怎么看？

答案分析：两种观点都有一定道理。加强监管能维护网络秩序，保障信息真实性和公众利益；让网络自由发展可激发创新和活力。应在两者间找到平衡，建立适度监管体系，既打击虚假信息，又不阻碍网络健康发展。

2.近年来，一些地方政府为了追求GDP增长，过度开发资源，导致生态环境恶化。对此现象你怎么看？

答案分析：这是短视行为。GDP增长重要，但不能以牺牲环境为代价。生态环境恶化会影响可持续发展和民众生活质量。政府应树立科学发展观，推动绿色GDP，实现经济与环境协调发展。

3.社会上存在一种“啃老族”现象，一些年轻人毕业后不工作，依靠父母生活。你如何看待这种现象？

答案分析：“啃老族”反映了部分年轻人缺乏独立意识和责任感，也与就业压力、家庭教育等因素有关。要加强对年轻人的教育引导，提升其就业能力，同时家庭也应培养孩子的独立精神。

4.现在很多城市都在建设地铁，有人认为这能缓解交通压力，也有人认为建设成本高且会影响城市风貌。你怎么看？

答案分析：建设地铁利大于弊。虽然建设成本高且可能对城市风貌有一定影响，但它能有效缓解交通拥堵，提高城市运行效率，带动周边经济发展。在建设中应做好规划，减少负面影响。

5.有人说“成功靠机遇”，也有人说“成功靠奋斗”。你怎么看？

答案分析：两者都不可或缺。机遇可提供发展平台和契机，但没有奋斗，即便有机遇也难以把握。奋斗能提升自身能力，创造更多机遇，应将两者结合，通过奋斗抓住机遇实现成功。

人际关系类

6.你和同事共同完成一项工作，同事总是拖延进度，导致工作无法按时完成，领导批评了你们。你会怎么做？

答案分析：首先虚心接受领导批评，不推诿责任。然后与同事沟通，了解其拖延原因，给予理解和帮助。制定详细工作计划，明确分工和时间节点，共同努力赶上进度。

7.你新到一个单位，同事对你很冷淡，不配合你的工作。你会如何改善这种情况？

答案分析：主动与同事交流，了解单位文化和工作流程，增进彼此了解。在工作中积极请教问题，展现谦虚态度。主动承担一些力所能及的工作，为团队做贡献，逐渐赢得同事信任。

8.你和一位同事在工作中产生了矛盾，影响了工作效率。你会怎么处理？

答案分析：先冷静下来，反思自己的问题。找合适时机与同事沟通，诚恳表达自己的想法和歉意。倾听同事意见，共同分析矛盾产生的原因，寻求解决办法，以工作大局为重，化解矛盾。

9.领导安排你和一位性格孤僻的同事合作完成任务，你会怎么与他相处？

答案分析：尊重他的性格特点，不过分打扰。在工作中以工作内容为切入点进行交流，主动分享自己的想法和经验。遇到问题共同探讨，逐步建立信任关系，确保任务顺利完成。

10.同事在背后说你坏话，你得知后会怎么做？

答案分析：保持冷静，不冲动行事。反思自己是否有做得不好的地方。找机会与同事坦诚交流，了解他的想法，若自己有错就及时改正，消除误会。

组织管理类

11.单位要组织一次员工业务培训，领导让你负责，你会怎么组织？

答案分析：首先做好需求调研，确定培训内容和方式。邀请专业讲师，安排培训时间和场地。培训过程中做好服务保障，组织学员交流讨论。培训结束后进行考核评估，了解培训效果。

12.你所在单位要举办一场大型的文艺晚会，你作为负责人，如何筹备？

答案分析：成立筹备小组，分工负责。确定晚会主题、时间、地点。邀请演员和嘉宾，进行节目编排和审核。做好宣传推广，布置晚会现场，安排好后勤保障和安全工作。

13.单位计划开展一次户外拓展活动，你会如何组织？

答案分析：选择合适的拓展基地和项目。提前与基地沟通协调，确定活动流程和时间安排。组织员工报名，做好安全宣传和培训。活动中关注员工状态，确保活动安全有序进行。活动结束后进行总结反馈。

14.领导让你组织一次关于环保知识的宣传活动，你会怎么做？

答案分析：制定宣传方案，确定宣传目标、内容和方式。可以通过发放宣传资料、举办讲座、开展环保实践活动等形式进行宣传。邀请环保专家参与，提高宣传的专业性和权威性。对宣传效果进行评估和总结。

15.单位要召开一次重要会议，你负责会议的组织工作，你会做好哪些方面的准备？

答案分析：确定会议时间、地点、参会人员。准备会议资料，如文件、报告等。布置会议场地，调试设备。安排好会议记录和后勤保障工作。提前通知参会人员，确保会议顺利进行。

应急应变类

16.你在组织一场会议时，突然设备出现故障，无法正常使用，你会怎么处理？

答案分析：立即联系技术人员进行抢修，同时向参会人员说明情况并表示歉意。如果短时间内无法修好，可调整会议流程，先进行不需要设备的环节，如讨论、发言等