2011年6月25日上午湖南长沙公务员面试试题.docxVIP

2011年6月25日上午湖南长沙公务员面试试题

综合分析类

1.现在很多地方政府在重大决策之前都通过网络等渠道征求民意，你怎么看这种现象？

答案分析：这是积极举措。一方面，体现政府决策的民主性和科学性，能广泛收集民众意见，使决策更贴合实际、符合民众需求；另一方面，增强民众参与感和对政府的信任。但也可能存在走过场、对民意处理不及时等问题，需完善机制保障民意有效落实。

2.近年来，一些城市出现了“鬼城”现象，即新建城区大量房屋空置，无人居住，你如何看待这一现象？

答案分析：“鬼城”现象反映了城市规划不合理、房地产过度开发等问题。从积极方面看，一定程度上是城市化进程中的探索。但消极影响大，造成资源浪费、资金沉淀，还可能引发金融风险。应加强城市规划科学性，合理控制房地产开发规模。

3.有人说“成功需要妥协”，也有人说“成功不能妥协”，你怎么看？

答案分析：两种观点都有道理。在一些非原则问题上，妥协是一种智慧，能避免冲突、获得合作机会，有助于达成目标。但在原则问题上，如道德、法律底线等，不能妥协，否则会失去根本。成功需要根据具体情况灵活把握妥协的度。

4.现在很多年轻人热衷于考公务员，有人认为这是一种好的就业选择，也有人认为这反映了社会缺乏创新活力，你怎么看？

答案分析：年轻人考公务员有其合理性，公务员工作稳定、有保障，能为社会做贡献。但大量年轻人都倾向考公也反映出社会就业结构不合理，其他行业吸引力不足。应营造鼓励创新、创业的社会环境，拓宽就业渠道。

5.随着互联网的发展，网络谣言时有发生，给社会造成了不良影响，你认为应该如何治理网络谣言？

答案分析：治理网络谣言需多管齐下。政府要完善相关法律法规，加强监管执法；网络平台要履行主体责任，加强内容审核；媒体要传播真实信息，引导正确舆论；公民要提高自身素质，不信谣、不传谣。

6.现在一些地方政府为了追求GDP增长，过度开发资源，破坏生态环境，你如何看待这种现象？

答案分析：这种现象不可取。追求GDP增长本身没错，但以破坏生态环境为代价是短视行为。生态环境是人类生存和发展的基础，过度开发会导致资源枯竭、生态失衡。政府应树立正确的政绩观，实现经济发展与环境保护的协调共进。

7.有人说“细节决定成败”，也有人说“成大事者不拘小节”，你怎么看？

答案分析：两者并不矛盾。“细节决定成败”强调做事要注重细节，严谨认真，很多时候小的细节可能影响全局。“成大事者不拘小节”指在大方向明确的情况下，不过分纠结于无关紧要的小事。应根据具体情况，既把握好细节，又有大局观。

8.现在很多学校开展了国学教育，如诵读经典等活动，你如何看待这一现象？

答案分析：开展国学教育是好事。国学经典蕴含着丰富的智慧和价值观，能培养学生的文化素养、道德品质和民族精神。但在开展过程中要注意方式方法，避免形式主义，要让学生真正理解和吸收国学的精髓。

9.近年来，一些企业存在拖欠农民工工资的现象，你认为应该如何解决这一问题？

答案分析：解决农民工工资拖欠问题，政府要加强监管，建立健全工资支付保障制度，加大对违法企业的处罚力度；企业要增强法律意识和社会责任感，按时足额支付工资；农民工自身要增强维权意识，学会用法律武器保护自己。

10.现在很多城市都在建设地铁，有人认为这能缓解交通压力，也有人认为建设成本高，后期维护费用大，你怎么看？

答案分析：建设地铁有积极意义，能有效缓解城市交通拥堵，提高城市运行效率，促进城市发展。但建设和维护成本确实较高。在建设时要进行科学规划和论证，根据城市实际需求和经济实力合理布局，同时提高运营管理水平，降低成本。

人际关系类

1.你和同事共同完成一项工作，在工作过程中，同事总是不配合，导致工作进度缓慢，你会怎么办？

答案分析：首先，找合适时机与同事沟通，了解其不配合的原因。如果是对工作安排有意见，可共同协商调整；如果是个人情绪问题，给予关心和开导。在沟通中强调团队合作的重要性和工作的紧迫性。同时，在工作中多承担一些任务，带动同事积极参与。

2.你新到一个单位，领导给你安排了一项重要工作，但同时有老同事让你帮忙做一些琐事，你会怎么处理？

答案分析：先向老同事说明领导安排了重要工作，时间和精力有限，暂时无法帮忙。但表示之后有时间会尽力协助。然后集中精力完成领导安排的工作，过程中遇到问题及时向领导和同事请教，确保工作质量。

3.你和同事在工作中产生了矛盾，影响了工作效率，你会如何化解矛盾？

答案分析：主动与同事沟通，诚恳地表达自己的想法和态度，倾听同事的意见，找出矛盾产生的原因。如果是自己的问题，主动道歉并改正；如果是双方误解，及时澄清。在工作中多合作，通过实际行动改善关系，提高工作效率。

4.领导安排你和一位有经验的老同事共同完成一项任务，老同事总是按照自己的经验做事，不听取你的建议，你