科研工作人员岗位职能职责.docVIP

第六节科研工作人员岗位职责

一、兼职老师岗位职责

(一)精通教材,融会贯通,认真备课,写好教案及讲稿,搞好预讲。每次新开课或新担任讲课老师需进行预讲。

(二)认真做好课前准备,提前到岗(堂),不迟到、不早退,以严谨教风执教。

(三)讲课要口词清楚,语言规范,措辞正确,条理清楚,学习安排要合理。

(四)认真落实实施党教育方针,忠诚党教育事业,坚持教学改革,努力提升教学素质,不停提升教学质量。

(五)教书育人,育人于教书之中,以自己渊博专业知识、优良品德及作风为学生树立楷模。

二、实习指导医师岗位职责

(一)由内、外、妇、儿科各选派有教学经验主治医师以上医师组成教学组,并选拔组长,共同完成教学任务。

(二)检验、督促、帮助实习计划落实。

(三)检验实习计划实施情况,指导科室带教老师教学工作,并对学生实际技能给予教导,同时全方面了解学生政治思想、医德医风及组织纪律情况,发觉问题,立即向相关方面汇报。

(四)组织安排好本科临床技能考评及理论考试,并做好成绩统分,汇总报表。

(五)协同医务科汇总实习组学生出科判定表。

三、临床见习教导医师岗位职责

(一)熟悉教材,认真备好每堂课,写好教案,做好预讲。认真负责带好每堂见习课,示教要规范、正确,指导要耐心,病历讨论要准备充足、分析透彻,查房及讲解要条理清楚、概念正确。

(二)要善于培养学生自学能力、思维能力及综合分析能力,注意做到因人施教,引导学生主动主动学习。

(三)严于律己,为人师表,认真做好带教工作。

(四)认真做好学生考试、考评工作,严格教风,严守师德。

四、研究室主任岗位职责

(一)在主管院长领导下,负责研究室业务和行政管理工作。

(二)认真落实实施医学科研改革方针。

(三)主动开展中国外、省内外合作和交流,不停引进中国外试验和临床新技术、新方法,提升科学研究水平。

(四)加强科研质量管理,总结制订和组织实施本室科研计划和计划。

(五)掌握各科研课题进度,总结制订和组织实施本室科研计划和计划。

(六)逐步完善研究室仪器、设备和设施建设,并指定专员负责物资、设备管理,制订操作规程,严格实施操作制度。

(七)负责科研经费管理。

(八)督促、检验研究室各级人员岗位责任制。

五、试验动物室工作人员岗位职责

(一)动物试验室在医务科直接领导下,负责全院试验动物喂养和供给工作。

(二)喂养人员应努力钻研业务,熟悉多种动物习性,保质保量地喂养好多种试验动物。

(三)做好各类试验动物选种、育种、生产繁殖管理和疾病防治工作,并做好多种具体统计。

(四)树立为科研第一线服务思想,按要求立即为科研人员提供优质试验动物。

(五)遵守医院各项规章制度,严格实施喂养操作规程,做好安全保卫工作。

(六)完成领导交办其它工作。

二十九、医学摄影室工作职责

(一)医学摄影室在医务科领导下,负责全院医疗、教学、科研和管理等方面摄影工作。

(二)热爱本职员作,坚守工作岗位,认真钻研摄影技术,努力提升医疗、教学、科研摄影质量。

(三)管理和保养好摄影设备,对消耗性器材,做到领用有手续,损耗有登记,丢失有交代,放置有着落。

(四)树立为医疗、教学、科研第一线服务思想,对来室联络工作同志做到接待热情,服务周到。

(五)做好多种摄影材料登记、整理和立卷归档工作。

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一、急诊科主任岗位职责

(一)在院党委、院首长领导下,负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。

(二)负责制订业务技术建设计划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定时检验和总结。

(三)负责组织并参与急诊伤病员诊治、危重患者抢救、复苏和监护,适时组织院前抢救。

(四)组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人救治,并立即向医务部(处)和院领导汇报。

(五)常常检验抢救药品、器材使用、管理情况。

(六)参与组织院外抢救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。

(七)负责组织本科业务训练、人才培养和技术考评。安排进修、实习人员培训,并担任教学。

(八)引进中国外优异技术,开展新业务和科学研究,立即总结经验,撰写学术论文。

(九)督促本科人员认真实施各项规章制度和技术操作常规,常常进行安全教育,严防事故、差错。

(十)加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考评、晋升、奖惩和培养使用意见。

急诊科副主任在急诊科主任领导下进行工作,按分工推行主任职责对应部分。

二、急诊科主任医师岗位职责

(一)在科主任领导下,负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。

(二)组织并参与急症、危重症伤病员诊疗、诊疗、抢救、监护和留观伤病员检诊、巡诊,处理本