2025广东湛江市人民政府办公室招聘合同制工作人员2人笔试历年题库附答案解析.docxVIP

2025广东湛江市人民政府办公室招聘合同制工作人员2人笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、在现场控制中，主管人员必须避免单凭主观意志进行工作，主管人员必须注意提高自身素质，亲临第一线进行认真细致的观察和监督，以计划（）为控制的依据。

A.控制标准

B.选项A与D

C.控制数量

D.控制人员

【答案】：A

2、下列诗句的描述与景点一致的是（）。

A.会当凌绝顶，一览众山小——黄山

B.水光潋滟晴方好，山色空蒙雨亦奇——西湖

C.二十四桥明月夜，玉人何处教吹箫——青海湖

D.飞流直下三千尺，疑是银河落九天——黄果树瀑布

【答案】：B

3、在市场经济条件下，调整资源分配比例最直接的信号是（）。

A.供求

B.价格

C.竞争

D.质量

【答案】：B

4、小张是总经理的秘书，他偶然从总经理处得知公司最近有一次较大的人事变动，中午吃饭时他将此消息告诉了同在一个单位的小王。此沟通方式属于（）。

A.周围式沟通

B.纵向沟通

C.正式沟通

D.非正式沟通

【答案】：D

5、事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的，不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是（）。

A.受到警告

B.被扣减工资福利待遇

C.被记过

D.被撤职

【答案】：B

6、在既定的组织中，相对于正式沟通，非正式沟通的优点表现为（）。

A.沟通信息严肃准确

B.有利于员工间良好关系的建立

C.表现为平行沟通

D.沟通障碍更少

【答案】：D

7、《论持久战》是毛泽东同志在全面抗战开始后，于1938年发表的一篇著作，下列关于《论持久战》的历史意义，说法不正确的是（）。

A.清晰地描绘出抗日战争发展过程的完整蓝图

B.深刻闸述了党关于抗日战争的战略方针和争取抗战胜利的正确道路

C.成为明确指导中国共产党与国民党合作抗日的纲领性文件

D.对全国抗战的战略指导产生了影响

【答案】：C

8、公共项目管理的（）又称为项目的进度管理。

A.信息管理

B.资金管理

C.时间管理

D.人力资源管理

【答案】：C

9、管理方法中，经济方法的特点是（）。

A.规范性

B.诱导性

C.针对性

D.预防性

【答案】：B

10、下列选项不是中国梦本质内涵的是（）。

A.国家富强

B.民族振兴

C.人人平等

D.人民幸福

【答案】：C

11、衡量实际工作时，从总体调查对象中抽取部分样本进行调查，并把结果看成是总体调查对象的近似代表，该方法的优点是（）。

A.利于加强部门间的协作

B.调查工作容易做到细致

C.可节省调查成本及时间

D.样本重复问题易被发现

【答案】：C

12、新民主主义革命时期形成的中国共产党制胜敌人的三大法宝是（）。

A.统一战线、武装斗争、党的建设

B.实事求是、群众路线、独立自主

C.武装斗争、土地革命、根据地建设

D.理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评

【答案】：A

13、杜甫《春望》中的“感时花溅泪，恨别鸟惊心”所反映的是（）。

A.早年的读书和漫游生活

B.困居长安十年时的感受

C.“安史之乱”时的国恨家愁

D.晚年漂泊西南的客旅生活

【答案】：C

14、甲演出公司高薪聘请某著名歌唱家乙举办专场演唱会，乙演唱了以著名作家丙新发表的作品改编为歌词的歌曲，下列说法正确的是（）。

A.乙应取得丙的同意，并支付报酬

B.应由甲演出公司取得丙的同意并支付报酬

C.因该作品已经发表无需取得丙的同意，但应由乙支付给丙报酬

D.因该作品已经发表无需取得丙的同意，但应由甲演出公司支付给丙报酬

【答案】：B

15、抄送范围得当，有助于公文处理，否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费，关于抄送的情况，下列说法错误的是：

A.下级机关因特殊情况必须越级请示时，应抄送被越过的上级机关

B.接受抄送公文的机关不必再向其他机关转抄、转送

C.凡与公文办理无关的单位一律不予抄送

D.上级机关向受双重领导的下级机关行文时，不可抄送其另一个上级机关

【答案】：D

16、公文中使用的词语应（）。

A.含义确切

B.韵意无穷

C.可圈可点

D.感情色彩丰富

【答案】：A

17、事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（）。

A.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分

B.由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作

C.由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作

D.依法追究刑事责任

【答案】：B

18、以下哪一种情况经批准可以减征个人所得税（）。

A.残疾、孤老人员和烈属的所得

B.福利费、抚恤金、救济金