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工会法学习自测题与答案详解

一、单选题（每题2分，共20题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.代表职工与用人单位进行集体协商

C.组织职工参加企业民主管理

D.直接参与企业生产经营决策

2.根据我国《工会法》，工会主席由谁选举产生？

A.全体职工代表大会

B.上级工会指定

C.企业行政负责人提名

D.工会委员会选举

3.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？

A.职工缴纳的工会会费

B.用人单位按职工工资总额一定比例拨缴的经费

C.企业行政列支的工会活动经费

D.社会捐赠

4.在企业进行民主选举时，职工代表的比例一般不低于职工总数的？

A.10%

B.20%

C.30%

D.50%

5.工会参与企业制定规章制度时，其主要作用是？

A.直接制定规章制度

B.审议规章制度，提出修改意见

C.替代企业制定规章制度

D.监督规章制度的执行情况

6.劳动争议调解委员会的组成人员不包括？

A.用人单位代表

B.职工代表

C.工会代表

D.劳动行政部门代表

7.工会依法维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是？

A.《劳动合同法》

B.《工会法》

C.《安全生产法》

D.《劳动法》

8.企业在制定薪酬制度时，工会的主要角色是？

A.直接制定薪酬标准

B.参与薪酬标准的制定，提出合理化建议

C.完全由企业自行决定

D.监督薪酬标准的执行情况

9.工会组织职工进行集体协商时，其主要目的是？

A.直接决定薪酬标准

B.代表职工与企业就劳动条件等事项进行平等协商

C.替代企业进行薪酬决策

D.监督企业薪酬制度的执行

10.工会主席在履行职责时，其主要权力不包括？

A.参与企业重大决策

B.代表职工与企业进行集体协商

C.监督企业执行劳动法律法规

D.直接决定企业人事任免

二、多选题（每题3分，共10题）

1.工会的主要职责包括哪些？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.开展职工职业技能培训

D.组织职工进行集体谈判

2.工会经费的使用范围主要包括哪些？

A.工会工作人员的工资、津贴

B.职工教育培训费用

C.职工困难补助

D.工会活动场所的租赁费用

3.企业进行民主选举时，职工代表的主要职责包括？

A.参与企业重大决策的制定

B.代表职工监督企业经营管理

C.参与制定企业规章制度

D.反映职工的意见和建议

4.工会参与企业制定规章制度时，其主要作用包括？

A.审议规章制度，提出修改意见

B.直接制定规章制度

C.监督规章制度的执行情况

D.替代企业制定规章制度

5.劳动争议调解委员会的组成人员包括哪些？

A.用人单位代表

B.职工代表

C.工会代表

D.劳动行政部门代表

6.工会依法维护职工劳动安全卫生权益的主要措施包括？

A.对企业进行劳动安全卫生检查

B.组织职工进行安全生产培训

C.监督企业落实劳动安全卫生措施

D.向有关部门反映劳动安全卫生问题

7.企业在制定薪酬制度时，工会的主要作用包括？

A.参与薪酬标准的制定，提出合理化建议

B.直接制定薪酬标准

C.监督薪酬标准的执行情况

D.替代企业制定薪酬制度

8.工会组织职工进行集体协商时，其主要内容包括？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.社会保险

9.工会主席在履行职责时，其主要权力包括？

A.参与企业重大决策

B.代表职工与企业进行集体协商

C.监督企业执行劳动法律法规

D.直接决定企业人事任免

10.工会依法维护职工合法权益的主要途径包括？

A.代表职工与企业进行集体协商

B.向有关部门反映职工的诉求

C.代理职工进行劳动争议仲裁

D.组织职工进行集体罢工

三、判断题（每题2分，共20题）

1.工会主席可以兼任企业行政负责人。（×）

2.工会经费必须全部用于职工福利。（×）

3.企业在制定规章制度时，必须经过工会审议。（√）

4.劳动争议调解委员会的调解结果具有法律效力。（×）

5.工会可以代替企业进行薪酬决策。（×）

6.工会主席在履行职责时，必须得到企业行政的批准。（×）

7.工会经费的提取比例由上级工会统一规定。（√）

8.企业在制定薪酬制度时，必须考虑职工的意见。（√）

9.工会可以组织职工进行集体罢工。（×）

10.工会依法维护职工合法权益的主要依据是《工会法》。（√）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述工会的基本职责。

答：工会的基本职责包括维护职工合法权益、代表职工与企业进行集体协商、组织职工参与企业