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医疗机构兼职药剂师劳动合同（协议）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任医疗机构兼职药剂师事宜，签订本合同（协议）。

第一条合同类型与期限

甲乙双方同意建立劳务关系（或根据实际情况选择：劳动合同关系），合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止（或：以完成______工作任务为期限）。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方担任兼职药剂师，主要工作内容包括但不限于：根据甲方要求，承担处方审核、药品调配与发放、用药指导、药品信息咨询、参与药品库存管理、执行甲方制定的药学相关规章制度及完成甲方安排的其他相关工作。

2.乙方工作地点为甲方位于______的______部门（具体地址：__________）。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方工作方式为兼职，具体工作时间根据甲方工作需要和排班确定，通常为每周______天，每天______小时，具体工作时段为______至______（或按具体任务安排）。如遇甲方紧急情况或特殊情况需乙方加班，双方应另行协商。

2.乙方享有国家法定节假日休息权。甲方应根据实际情况为乙方安排休息日，并保障乙方在法定节假日不受工作干扰。乙方不享受国家规定的带薪年休假，但甲方可根据实际情况给予调休或福利补偿。

第四条劳务报酬与支付方式

1.乙方的劳务报酬（工资）按______计算（具体方式：如按实际完成处方数量______元/张结算，或按约定______元/小时结算，或按月综合______元结算等）。计算周期为______（如每周/每月）。

2.甲方支付的劳务报酬（工资）不低于甲方所在地最低工资标准（如适用）。

3.甲方于______（如：每月______日前/完成工作后______日内）以______（如：银行转账/现金）方式支付乙方当期劳务报酬（工资）。支付账户信息如下：开户行：__________，账户名：__________，账号：__________

第五条社会保险与福利待遇

1.甲乙双方确认，双方建立的是______（选择：劳务关系/劳动关系）。

2.关于社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），双方约定如下：______（例如：甲方依法为乙方缴纳工伤保险，乙方自行承担其他险种费用；或甲方不缴纳社会保险，乙方自行解决；或双方共同承担……请根据实际情况明确约定，并确保符合当地法律法规要求）。

3.乙方不享受甲方为正式员工提供的除工伤保险外（如适用）的其他福利待遇，如医疗费报销、节日福利等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合药品管理规范和国家卫生要求的、安全卫生的工作环境和必要的防护用品（如适用），并负责告知相关操作规程和职业安全卫生知识。

第七条培训与职业发展

甲方可根据工作需要，为乙方提供必要的岗前培训或业务知识更新机会，但乙方需承担参加培训产生的交通、时间等成本（如需）。合同期内，乙方应自行完成继续教育学分要求。

第八条劳动纪律与规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度、工作流程及药品管理相关法律法规的要求，恪尽职守，确保药品质量安全。乙方应对在甲方工作中接触到的患者信息、商业秘密等承担保密义务，合同终止后该保密义务仍然有效。

第九条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同（或根据劳务关系/劳动关系性质及约定确定）：（可参照劳动合同法第39条，但需注意适用性，如：在试用期内被证明不符合录用条件；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等）。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同（或根据劳务关系/事实劳动关系性质及约定确定）：（可参照劳动合同法第38条，但需注意适用性，如：未按照约定支付劳务报酬（工资）的；未依法为乙方缴纳社会保险（如约定需缴纳）的等）。

4.本合同期限届满，双方协商一致，可以续订合同。如协商不一致，本合同终止。

5.合同解除或终止后，双方应按照约定或法律规定办理工作交接、资料返还等手续。甲方应在解除或终止合同后______日内结清乙方所有应得款项。

第十条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.甲方未按约定支付劳务报酬（工资），应按日支付滞