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2025甘肃省医盛健康产业发展有限公司招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款行为违反了《中华人民共和国劳动法》相关规定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，劳动仲裁委员会应依据的法律依据是()。

A、《中华人民共和国劳动合同法》

B、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

C、《中华人民共和国企业法》

D、《中华人民共和国行政处罚法》

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是处理劳动争议的

该用户很懒，什么也没介绍

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