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徽商银行招聘笔试内容大纲及复习要点

一、职业能力测试（30分，共5题）

题型1：言语理解与表达（5题，每题2分）

1.题目：阅读以下材料，回答问题。徽商银行作为安徽省内领先的金融机构，近年来积极响应国家乡村振兴战略，通过“金融活水”精准滴灌乡村经济。下列哪项最能概括这段话的主旨？

A.徽商银行的服务范围

B.徽商银行的业务增长

C.徽商银行的战略布局

D.徽商银行的社会责任

2.题目：填空题。在市场竞争日益激烈的环境下，徽商银行应不断________创新，提升服务效率，以________客户需求。

3.题目：句子排序。将以下句子重新排序，使其逻辑通顺。

①徽商银行积极响应政策

②推动区域经济发展

③加强与地方政府合作

④促进产业转型升级

4.题目：成语填空。在徽商银行的发展历程中，始终坚持诚信经营，________，赢得了广泛的市场认可。

5.题目：病句修改。徽商银行的普惠金融政策不仅惠及小微企业，同时也________农民增收。

答案与解析：

1.C（主旨概括题，强调徽商银行的战略布局）

2.技术和市场（第一个空填“技术”，第二个空填“满足”）

3.①③②④（徽商银行首先响应政策，然后加强合作，推动经济发展，最终促进产业转型升级）

4.薪火相传（比喻徽商银行将诚信经营的传统发扬光大）

5.还帮助（“同时也”应改为“还帮助”，使句子通顺）

题型2：数量关系（5题，每题2分）

1.题目：某分行2023年存款增长率为15%，2024年存款增长率为20%，则两年总增长率约为多少？

A.17.5%

B.18%

C.35%

D.32%

2.题目：徽商银行某理财产品年化收益率为8%，假设投资100万元，三年后的本息和是多少？

A.124,000元

B.126,000元

C.128,000元

D.130,000元

3.题目：某支行员工平均工资为8000元，其中管理岗员工200人，平均工资10000元；业务岗员工500人，平均工资7500元。该支行员工总体平均工资是多少？

A.7800元

B.8000元

C.8200元

D.8500元

4.题目：徽商银行发行一款定期存款产品，年利率为5%，若存入本金20000元，满一年后利息是多少？

A.1000元

B.1050元

C.1100元

D.1150元

5.题目：某客户在徽商银行同时购买了两款理财产品，A产品年收益率为10%，B产品年收益率为12%，投资金额分别为10万元和20万元。两年后该客户的总收益是多少？

A.6.6万元

B.7.2万元

C.8.4万元

D.9万元

答案与解析：

1.B（15%和20%的加权平均增长率，约为18%）

2.C（100万×8%×3=24万，本息和为124万）

3.A（管理岗总工资200×10000=2000万，业务岗总工资500×7500=3750万，总工资5750万，总人数700人，平均工资5750/700≈7800元）

4.A（20000×5%=1000元）

5.C（A产品两年收益10万×10%×2=2万，B产品两年收益20万×12%×2=4.8万，总收益6.8万）

题型3：判断推理（5题，每题2分）

1.题目：下列哪项不属于徽商银行的普惠金融业务范畴？

A.小微企业贷款

B.农业农村发展贷款

C.个人消费贷款

D.中小微企业信用贷款

2.题目：如果“徽商银行客户满意度高”为真，则以下哪项一定为真？

A.徽商银行服务好

B.徽商银行存款多

C.徽商银行贷款多

D.徽商银行利润高

3.题目：某客户在徽商银行办理了一笔信用卡，但未按时还款，以下哪项最可能发生？

A.信用卡被冻结

B.产生逾期利息

C.信用记录受损

D.以上都是

4.题目：徽商银行某产品宣传“预期收益率高达12%”，以下哪项说法正确？

A.确定收益率为12%

B.可能达到12%

C.一定超过12%

D.低于12%不赔

5.题目：如果“徽商银行员工培训体系完善”为真，则以下哪项可能为真？

A.员工技能提升快

B.员工流失率高

C.员工满意度低

D.员工收入低

答案与解析：

1.C（个人消费贷款不属于普惠金融范畴）

2.A（客户满意度高通常意味着服务好）

3.D（信用卡逾期可能导致冻结、产生利息、影响信用记录）

4.B（预期收益率是可能达到的，但不保证一定达到）

5.A（完善的培训体系有助于员工技能提升）

二、综合素质测试（60分，共15题）

题型1：逻辑判断（5题，每题4分）

1.题目：某分行数据显示，2023年贷款逾期率下降，但不良贷款余额上升。以下哪项解释最合理？

A.贷款总额大幅增加

B.逾